岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时，考虑的因素不包括（）

画面简洁明了，就是指画面中景物越少越好 Email的内容，内容要简洁明了让目标客户一看就知道是做什么的，字数不要太长，一般在2000字以内就好 管理人员的岗位责任制一般包括 ( ) 设计简洁明了，且能清楚地看到数据走势的图是 行调发布调度命令应做到“”，且力求简洁明了（） 遗体整容师的岗位责任与一般殡仪服务人员相同。 遗体整容师的岗位责任与一般殡仪服务人员相同（） 问卷的设计简洁明了，使受访者一看就明白是调查问卷设计()原则。 岗位责任制规定，完成本岗位（）任务。 （）既要高度概括、简洁明了，又要生动活泼、易读易记。 研究堆运行阶段事件报告的书面通告，（）栏中，应该简洁明了的语言描述整个事件的槪况。 药师法草案对药师岗位责任描述偏向医疗机构 药师法草案对药师岗位责任描述偏向医疗机构（） 成熟智慧型的服饰风格简洁、大方，线条处理简洁明了，以 H 型及 S 型为主。 成熟智慧型的服饰风格简洁、大方，线条处理简洁明了，以H型及S型为主（） 企业管理人员岗位责任制度的内容一般包括 ( ) 在线调查表应该主题明确、简洁明了，问题便于被调查者正确理解和回答。 不过分繁琐，要简洁明了的原则是指以简洁大方为适度，不要过分殷勤而有损安检形象。（） 问题单简述需要以（）表示的问题分类开头，紧跟问题现象描述，做到简洁明了，不使用口语化描述，不存在错别字（） 拨通电话后，语言要简洁明了地说明事情，事情说完要致谢