单选题

绩效评估的()中所包括的技术,主要是要求评价者拿一个人的绩效去与他人进行比较。

A. 比较法
B. 特质法
C. 行为法
D. 叙述法

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评价人生价值的根本尺度主要是看一个人的实践活动是否( ) 心理健康主要是指一个人能够具有() 一个人的基本素养主要包括() 一个人的财务安全主要包括( )。 一个人的财务安全主要包括(  )。 一个人的基本素养主要包括( )。 教师职业道德的评价中的他人评价,其评价者主要是个人,指的是() 如果一个人被赋予了一个肯定的或有价值的特点,那么就会被赋予其他许多积极的特征,这称作;在日常生活中,我们不知不觉地将许多肯定的评估赋予评价者身上,肯定评估多于消极评估,这称作() 尽量多的要求一个人,尽量多的尊重一个人( ) 一个人的财务安全主要包括(  )。 评价中心技术以行为观察为主,但是评价者对应聘者的观察、评估和解释由评价者随意确定。() “要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重每一个人”的提出者是(  ) “要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重每一个人”的提出者是() 被评价者绩效的某一积极方面导致评价者将此人绩效中的所有其他方面都给予积极评价,属于() 个体自身条件主要包括一个人的()。 一个人的创新能力高低主要是什么在起作用( ) 确定一个人是否感染了艾滋病病毒主要是依靠() 不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同,是有效的绩效管理的()特征 不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同,是有效的绩效管理的()特征。 在绩效反馈中,一个人给大家反馈叫做()。
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