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公务员不得辞退的法定情形包括。()
多选题
公务员不得辞退的法定情形包括。()
A. r />
B. 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
E. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
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多选题
公务员不得辞退的法定情形包括。()
A.r /> B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 E.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
答案
简答题
简述我国关于公务员辞退的法定情形。
答案
多选题
对于具有特定情况的公务员不得辞退,下面()情况属于不得辞退的情形。
A.因工致残被确认丧失工作能力的。 B.患病或者负伤在规定的医疗期内的。 C.女性公务员在孕期 D.法律
答案
单选题
不得辞退公务员的情形是( )
A.无正当理由连续旷工15日 B.年度考核中连续两年被确定为不称职 C.女性公务员在怀孕期 D.不履行公务员义务,且屡教不改
答案
主观题
不得辞退公务员的情形有哪些?
答案
多选题
公务员有哪些情形的,不得辞退()
A.因公致残,被确认丧失工作能力 B.患病或者负伤,在规定的医疗期内 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D.法律,行政法规规定的其他不得
答案
多选题
下列哪种情形的公务员不得辞退?()
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D.生活作风不检点,受到社会舆论强烈批评的
答案
单选题
公务员被辞退的情形不包括()。
A.在年度考核中连续两年被确定为不称职 B.不胜任本职工作又不接受其他安排的 C.在一年内旷工累计超过20天的 D.因单位调整需要缩减编制员额,本人拒绝合理安排的
答案
单选题
对有下列哪些情形的公务员,不得辞退()
A.因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B.患病 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D.负伤
答案
单选题
根据《公务员法》的规定,对有下列( )情形的公务员,不得辞退。
A.丧失工作能力的 B.身患严重疾病,在规定的医疗期内的 C.因社会公益而受到过嘉奖酌 D.女性公务员有年幼子女需要抚养的
答案
热门试题
对有下列()情形之一的公务员,不得辞退。
我国公务员辞退的法定情形包括,旷工或无正当理由逾期不归连续超过(),或1年内累计超过30天。
公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退,请问是哪些情形?
()公务员,单位不得辞退。
()公务员,单位不得辞退
根据《公务员法》,公务员在哪些情形下予以辞退
在我国非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的()
公务员有()情形的,予以辞退。
辞退公务员的情形有哪些?
辞退公务员时,《辞退公务员通知书》应当()送达被辞退公务员本人。
公务回避是公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面__属于公务回避的情形()
公务员有哪些情形的,予以辞退()
依据我国公务员法,公务员被辞退的情形有( )
我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员
公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面()属于公务回避的情形。
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,不得辞退()
下面哪些公务员不得被辞退?( )
公务员有下列哪些情形的,予以辞退()
下列情形中辞退公务员合法的是()
根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退()
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