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( )不是“建设项目团队”过程的输入。
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( )不是“建设项目团队”过程的输入。
A. 认可与奖励
B. 项目人员分派
C. 资源日历
D. 人力资源管理计划
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单选题
( )不是“建设项目团队”过程的输入。
A.认可与奖励 B.项目人员分派 C.资源日历 D.人力资源管理计划
答案
单选题
下列哪个过程影响到建设项目团队的输入?()
A.实施采购 B.估算活动需求 C.估算成本 D.估算活动时间
答案
单选题
建设项目团队中的哪项输出对管理项目团队的输入有影响?()
A.项目人员分派 B.团队绩效评价 C.资源日历 D.人力资源计划
答案
单选题
( )不是建设项目团队的工具和技术。
A.培训 B.人际关系技能 C.基本规程 D.冲突管理
答案
单选题
建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分,以下都是建设项目团队的输入,除了:()
A.项目人员分派 B.项目管理计划 C.资源日历 D.绩效报告
答案
多选题
建设项目团队的目的()
A.提高工作能力 B.促进团队成员互动 C.改善团队整体氛围,以提高项目绩效 D.降低成本
答案
单选题
项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程,其作用不包括( )。
A.充分发挥参与项目的个人的作用 B.充分发挥所有与项目有关的人员,即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。 C.要求充分发挥项目团队的作用。 D.完全承担了相应的角色和责任的人员
答案
多选题
建设项目团队的优势有以下几项()?
A.改进团队协作 B.增强人际关系 C.激励团队成员 D.提高人员升值率
答案
多选题
下列属于建设项目团队的工具有()
A.会议 B.基本原则 C.集中办公 D.培训
答案
单选题
下列哪项属于建设项目团队的输出?()
A.人力资源计划 B.团队绩效评价 C.资源日历 D.项目人员分派
答案
热门试题
建设项目团队的优势有以下几项,除了()
人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一,重视建设项目管理团队中人的()对建设项目总目标的实现十分重要。
人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一,重视建设项目管理团队中人的()对建设项目总目标的实现十分重要。
建设项目的目标、任务,决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征,这属于团队能力开发的()。
在建设项目管理中,除出资人、建设项目经理、建设项目实施组织、建设项目团队成员、用户等被经常提及的项目相关人外,其他项目相关人还包括()等。
在建设项目中,项目团队成员所关心的问题有()
建设项目业主项目管理团队的负责人是()。
建设项目管理团队的主要职责包括( )。
下列哪项不属于建设项目团队的工具?()
下列不是建设项目策划的过程和方法所具有特点的是()。
以下哪项是建设项目团队的基本原则()
下列哪项是建设项目团队关键性的挑战?()
建设项目进行BIM应用实施之前,BIM规划团队首先确定项目目标。
建设项目负责人的( )在于对团队成员设想和描述建设项目成功的成果和利益的前景,并激励项目团队和建设项目的其他人员或组织积极地协同工作,以成功完成计划,实现项目目标。
项目经理需要组织和建设项目团队体现了项目经理的()角色
建设项目过程评价包括()。
建设项目过程评价包括( )。
建设项目过程评价包括()
建设项目负责人()职责表现为,在项目实施过程中,建设项目负责人的日常任务就是协调项目团队与各有关参与方之间的活动,以及财务、技术关系。
建设项目财务收支审计的对象是建设项目价格的确定过程()
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