组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（ ）。

根本性创新和渐进性创新是从（ ）角度对创新的类型进行划分。 根本性创新和渐进性创新是从（ ）角度对创新的类型进行划分。 从创新的（）上看，创新分为自发创新和有组织创新 按创新部门，创新可以分为政府创新、制度创新和理论创新。 按创新部门，创新可以分为政府创新、制度创新和理论创新。 按创新部门，创新可以分为政府创新、制度创新和理论创新（） 从创新的内容看，创新包括组织创新、技术创新、目标创新和（）等 从创新的组织程度上看，创新分为有组织的创新和()。 从创新的组织程度上看，创新可分为自发创新和有组织的创新（） 科技创新可以分为知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新三种类型。 科技创新可以分为知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新三种类型（） 将封闭式创新的一个资源，一种市场转变为两个资源，两种市场，体现了开放式创新的（）特点 企业文化创新不外乎两种形式，其中一种是快速的、外来的、激烈的（）式创新 按创新部门，创新可以分为政府创建、制度创新和理论创新。 按创新部门，创新可以分为政府创建、制度创新和理论创新。 在组织的技术创新中，材料创新和设备创新属于（）的主要内容 理论创新和实践创新可以孤立进行（） 企业创新按其内容可以分为产品创新和工艺创新（） 从创新程度看，可以将创新划分为整体创新和（）。   “社会管理创新”可以总结为四个创新，即理念创新、实践创新、方法创新和（）创新。