判断题

当前,我国基层专业技术人才业务能力有待进一步提高。

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当前,我国基层专业技术人才业务能力有待进一步提高。
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当前,我国基层专业技术人才业务能力有待进一步提高()
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多选题
当前,我国基层专业技术人才的管理机制不够科学,主要原因是()
A.基层专业技术人才的聚集能力不强 B.基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准 C.基层专业技术人才的培训不到位 D.基层专业技术人才的激励保障不足
答案
多选题
2021年1月7日,人社部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的事实意见》,进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,加强( )、( )、( )人才培养。
A.创新型 B.应用型 C.技能型 D.专业型
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判断题
基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。
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基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分()
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多选题
当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。
A.现代化 B.尚未建立起全面 C.对基层专业技术人才的供需状况 D.对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异
答案
多选题
当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()
A.现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划 B.尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系 C.对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制 D.对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异
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多选题
为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间
A.培养 B.评价 C.选拔 D.使用
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判断题
目前,我国基层专业技术人才队伍很强,能完全适应新形势新任务的要求。
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热门试题
目前,我国基层专业技术人才队伍很强,能完全适应新形势新任务的要求() 截止到2008年底,在我国基层事业单位的专业技术人才中,教育、卫生人才占() 当前,我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,人才特别是站在科技发展前沿的专业技术人才,在推动加快转变发展方式、提高我国核心竞争力中的()地位进一步凸显。 《关于进一步加强党管人才工作的意见》指出,通常所说的六类人才指的是:党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才() 创新能力是专业技术人才的()。 当前,我国事业单位专业技术人才专业不对口现象比较突出。 当前,我国事业单位专业技术人才专业不对口现象比较突出() 当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。 当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍() 截止到2008年底,在我国基层事业单位的专业技术人才中,除教育、卫生人才外,其他行业的人才只占() 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%() 专业技术人才,是指通过学习某一专业技术领域知识.并具备该专业能力的特殊人员。下列关于专业技术人才的说法不正确的是() 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,初级专业技术人才占() 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,中级专业技术人才占() 目前,基层专业技术人才普遍存在(),特别是与同级管理人员相比,职业发展空间相对较窄,影响了部分基层专业技术人才积极性 为基层专业技术人才拓展职业发展空间,要根据基层()、工程等行业的实际情况,制定职称倾斜政策,评聘基层优秀拔尖专业技术人才担任高级专业技术职务,造就一批扎根基层的高素质的教师、医务工作者、工程技术人员、科技推广人员等高层次专业技术人才 基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括() 我国“专业技术人才知识更新工程”启动于()。 专业技术人才是我国人才队伍的主体和()。
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