多选题

以下哪些属于精神激励()

A. 培训机会
B. 奖励休假
C. 向上举荐
D. 考核加分

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多选题
以下哪些属于精神激励()
A.培训机会 B.奖励休假 C.向上举荐 D.考核加分
答案
多选题
以下哪些不属于精神激励的方法()。
A.目标激励 B.奖酬激励 C.参与激励 D.形象激励 E.成就激励
答案
多选题
以下哪些属于激励理论?()
A.社会学习理论 B.斯金纳的操作控制理论 C.光环效应 D.亚当斯的公平理论
答案
多选题
以下哪些属于专项激励?()
A.重点业务计价 B.重点业务营销方案 C.部门条线工作评价 D.员工考核
答案
主观题
以下,哪些属于过程型激励理论:()
答案
多选题
以下,哪些属于过程型激励理论:( )
A.弗鲁姆的期望理论 B.亚当斯的公平理论 C.赫茨伯格的双因素理论 D.斯金纳的强化理论
答案
多选题
以下,哪些属于内容型激励理论:( )
A.马斯洛需要层次理论 B.奥德弗的“ERG”理论 C.赫茨伯格的双因素理论 D.亚当斯的公平理论
答案
多选题
以下哪些不属于专项激励?()
A.领导班子考核 B.境内分行绩效考核 C.重点业务计价 D.重点城市行考核
答案
单选题
激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?()
A.民主激励 B.会议激励 C.旅游激励 D.口头表扬
答案
多选题
以下哪些属于激励性伦理的范畴?
A.寻求伦理上的变革,以适应技术创新所带来的问题 B.按常规的合同行事 C.完成岗位通常所要求的工作 D.从事那些不在岗位责任和义务要
答案
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