单选题

国电集团公司安全生产工作奖惩规定对发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故,对主要责任者,()劳动合同

A. 解除
B. 不可以解除
C. 视情况而定解除
D. 研究后决定是否决定解除

查看答案
该试题由用户770****40提供 查看答案人数:39747 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户770****40提供 查看答案人数:39748 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故,由集团公司扣除事故单位年度工资的()
A.2% B.3% C.5% D.8%
答案
单选题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定对发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故,对主要责任者,()劳动合同
A.解除 B.不可以解除 C.视情况而定解除 D.研究后决定是否决定解除
答案
单选题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生较大人身伤亡事故,由集团公司扣除事故单位年度工资的()
A.2% B.3% C.4% D.5%
答案
单选题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有()
A. 行政处分和罚款 B. 行政处分 C. 罚款 D. 行政处分和教育
答案
单选题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有()
A.行政处分和罚款 B.行政处分 C.罚款 D.行政处分和教育
答案
单选题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般人身伤亡事故。由集团公司扣除事故单位年度工资的()
A.2% B.3% C.4% D.5%
答案
单选题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处分中警告期限()
A.三个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
主观题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定中对事故调查处罚规定?
答案
主观题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定中对事故调查处罚规定
答案
主观题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚中,解除处罚的规定是什么?
答案
热门试题
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚中,解除处罚的规定是什么 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分期限? 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分种类? 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分期限 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分种类 国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生环境污染事故,按照事故严重程度,参照前款()处罚条款处理 国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生人身重伤亡事故,对主要责任者,对主要责任者,给予()。取消事故单位表彰及相应奖励资格 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分,处分种类为()。 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分,处分种类为() 国电集团公司安全生产工作奖惩规定,发生负主要责任(含同等责任)以上交通事故,给予()处分。 国电集团公司安全生产工作奖惩规定,发生负主要责任(含同等责任)以上交通事故,给予()处分 中国国电集团公司安全生产工作规定(2010年修订)中规定() 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定,对发生较大人身死亡事故和性质严重的其它较大事故,对三级主要负责人、分管副职给予处分 国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般设备发生事故和大火灾事故的单位,按照集团公司()考核管理办法予以考核,取消事故单位表彰及相应奖励资格 为加强中国国电集团公司(简称集团公司)电力生产用()安全监督管理工作,保障人身和设备安全,确保安全发电,依据国家有关法律、法规,结合集团公司实际,特制定《中国国电集团公司锅炉压力容器安全监督管理规定》。 为加强中国国电集团公司(简称集团公司)电力生产用()安全监督管理工作,保障人身和设备安全,确保安全发电,依据国家有关法律、法规,结合集团公司实际,特制定《中国国电集团公司锅炉压力容器安全监督管理规定》 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定,发生较大事故,对主要责任者给予处理() 简述蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》的使用范围。 蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》制定的依据是什么? 蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》制定的依据是什么
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位