下列可以被认定工伤的情景为（）

下列各项情形中，可以被认定为工伤的是（　　）。 下列各项情形中，可以被认定为工伤的是（ ）。 下列哪种情况可以认定为工伤（） 下列哪些情况可以认定为工伤（） 下列（ ）不可以申请工伤认定。 下列情形中，应当被认定为工伤的是（ ）。 下列人员中，应当被认定为工伤的有（　　）。 下列情形中，应当被认定为工伤的有 ______。 （） 下列情形中，应当被认定为工伤的是（ ）。 下列情形中，应当被认定为工伤的是（）。 职工下列哪种情形，可以认定为工伤或者视同工伤（） 小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明，单位并未为小孙缴纳工伤保险费。 如果小孙可以享受工伤保险待遇，则下列说法错误的是（ ）。 小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。如小孙可以享受工伤保险待遇，则下列说法中错误的是（） 下列那些情形可以认定为工伤____。 下列可以认定为工伤的情形有（） 下列情况中，可以认定工伤的是（）   下列情形中，可以认定为工伤或者视同工伤的是（）。 按《工伤保险条例》规定，下列（）情形可以认定为工伤 下列情形中，不应当被认定为工伤的是（） 下列情形中，不应当被认定为工伤的是（ ）。