（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。

会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。 门店根据当地最低工资标准为基础而订立的工资标准的岗位是（） 护士的岗位工资和薪级工资标准可提高 员工岗位等级变动，从岗位等级变动的起相应调整工资标准（） 岗位薪点工资是体现岗位价值和员工绩效积累、能力提升的工资单元，以岗级（职级）和薪级为基础，用薪点数设置工资标准，用点值计算发放额度（） 无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的，岗位工资执行员级岗位工资标准（） 可变型岗位工资的岗内工资标准等级的划分依据是（）。 实习期每月岗位工资标准是多少（） 研究生按专业技术岗位中级3档确定其岗位工资标准（） 公司薪酬管理办法及岗位工资标准由（）制定（） 工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（） 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（） 又称为等级描述法，是指建立一个具有不同级别标准的岗位级别体系，然后将每一个岗位与标准进行比较，进而将其纳入合适等级的岗位评价方法（） 工作人员岗位变动后，从变动的（）起执行新聘岗位的工资标准。 工资标准比较抽象，且与具体的岗位联系不大的工资形式为（ ）。 正高级岗位工资设置档标准（） 受行政降级、撤职处分，岗位工资按新任岗位工资标准执行，技能工资降低2档。处分解除后，技能工资可重新核定（） 辅警试用期工资不低于同类岗位最低档工资标准的（） 某副科级员工，岗位工资为3140元，现提职为正科级，调整后的岗位工资标准是（）元。 临时性城镇公益性岗位在岗时间不超过6个月，全日制岗位补贴不超过当地月最低工资标准，非全日之岗位补贴不超过当地小时最低工资标准（）