人力规划的步骤有以下三步，正确的排序是（）。①分析②决策③预测
A. ①③②
B. ①②③
C. ②③①
D. ③①②
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人力规划的步骤有以下三步，正确的排序是（）。①分析②决策③预测
A.①③② B.①②③ C.②③① D.③①②
答案
以下哪项是决策步骤的第三步？( )
A.拟订方案 B.调查研究 C.确定目标 D.确立问题 E.组织协商
答案
决策步骤的第三步是（）
A.调查研究 B.确立问题 C.确定目标 D.拟订方案 E.组织协商
答案
以下关于“三步决策分析法”的理解，不正确的是（）
A.衡量即对各备选方案比较、排序，确定最佳方案 B.预测即设想各种方案并进行可能性评估，估计其可能产生的后果 C.“三步决策分析法”环环相扣，不能颠倒顺序 D.比较即比较目标优劣，其目的是选出最适合自己，最有激励作用的方案
答案
以下关于“三步决策分析法”的理解，不正确的是（）
A.衡量即对各备选方案比较、排序，确定最佳方案 B.预测即设想各种方案并进行可能性评估，估计其可能产生的后果 C.“三步决策分析法”环环相扣，不能颠倒顺序 D.比较即比较目标优劣，其目的是选出最适合自己，最有激励作用的方案
答案
狭义的人力资源规划的基本步骤，排序正确的是（）。①人力资源需求预测②人力资源供给预测③实施人力资源供求平衡计划④人力资源供求平衡分析
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答案
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A.(4)(3)(2)(1) B.(2)(3)(1)(4) C.(1)(3)(4)(2) D.(1)(4)(3)(2)
答案
通过预测、衡量、比较三步的决策分析，只能做出一种终结性的决定（）
答案
通过预测、衡量、比较三步的决策分析，只能做出一种终结性的决定。
A.对 B.错
答案
不属于“三步决策分析法”的是（）
A.预测 B.衡量 C.比较 D.质疑
答案
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不属于“三步决策分析法”的是（）
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