对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（ ）。

企业技术创新战略主要分为自主创新战略和（） 采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是（ ）。 下列各项不属于企业技术创新战略特点的是（） 技术创新战略的特点（） 采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。 企业战略管理最根本的特点是（） 关于某企业采用创新战略下人力资源战略的表述，错误的是（） 就企业的技术因素和市场因素相结合而言，企业的技术创新战略包括领先型战略、跟随型战略和()。 对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。 对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。 对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。 对于采用成长战略的企业适合的薪酬管理思路是（ ）。 对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（　　）。 对于采用成长战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。 自主创新战略的特点有哪些？ 创新实践最突出的特点是打破旧的观念。 （2006，29)企业实行自主创新战略具有很多优点。关于企业实行自主创新战略优点描述错误的是（)。 与其他战略相比，技术创新战略的特点有（） 技术创新战略类型中，进攻型战略一般是由()的企业所采用。 根据采用创新战略的组织，说法正确的是（ ）。