下列(      )等条款,是劳动合同应具备的内容。

劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。 劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。 劳动合同应当具备下列条款（） 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括(  )。 下列不属劳动合同应当具备的条款是（） 下列条款中，劳动合同应当具备的条款有（　　）。 下列条款中，劳动合同应当具备的条款有（）。   我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。 劳动合同应当具备的条款包括劳动合同的（）。 下列选项中，不属于劳动合同应具备的条款的是（ ）。 下列合同条款中，不属于劳动合同必须具备的条款是（ ）。 订立劳动合同应当具备的条款和内容有哪些 订立劳动合同应当具备的条款和内容有哪些 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款() 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款（） 《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款（） 《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款？ 根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备以下条款（） 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。