材料
李某大学毕业或被事业单位录用,双方聘用合同中约定了试用期,并约定:“合同期限四年;员工提前60日书面通知单位,可以解除聘用合同”。 上班后,李某经常旷工,一年内累计达到20个工作日,单位拟集体研究是是否与李某解除聘用合同,在此期间,单位发现李某李元工作之便谋取不当利益,据此对李某提出了警告处分,期限12个月。 面对此种情况,李某觉得持在单位也没有多大发展理论了,于是提前30日书面通知事业单位,要求与单位解除聘用合同。
关于事业单位警告处分的说法,正确的是()。
A. 该单位的处分不合法,因为警告处分的期间为3个月
B. 该单位的处分不合法,因为警告处分的期间为6个月
C. 该单位的处分合法
D. 该单位的处分不合法,因为警告处分的期间为9个月
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