下列关于事业单位人员处分的说法，错误的是（）
A. 警告处分的期限为12个月
B. 受到记过处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次
C. 同时有两种以上需要给予处分行为的，应当分别确定其处分
D. 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分
查看答案
相关试题
换一换
以下关于事业单位处分说法错误的是（）
A.警告——6个月 B.记过——12个月 C.降低岗位等级——18个月 D.撤职——24个月
答案
下列关于事业单位人员处分的说法，错误的是（）
A.警告处分的期限为12个月 B.受到记过处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次 C.同时有两种以上需要给予处分行为的，应当分别确定其处分 D.行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分
答案
下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法，错误的是（）
A.被依法判处刑罚的，给予开除处分 B.涉嫌违法违纪的，被调查立案期间，不得解除聘用合同 C.在受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位 D.违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分
答案
下列关于事业单位工作人员处分种类错误的是（）
A.警告、记过 B.罚款 C.降低岗位等级或撤职 D.开除
答案
下列关于事业单位工作人员处分的说法，正确的有（）
A.降低岗位等级与撤职的处分期间相同 B.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员 C.事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的，由原处理单位管辖 D.给予事业单位工作人员除开除以外多个相同种类处分的，处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定
答案
下列关于事业单位工作人员处分种类及期间，对应错误的是（）
A.警告——6个月 B.记过——12个月 C.降低岗位等级——18个月 D.撤职——24个月
答案
关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
A.从形式上看，固定单一，不够灵活 B.从性质上看，它是一种继续教育 C.从内吝上看，突出实用性 D.从目的来看，是提高素质和工作能力
答案
关于事业单位工作人员考核，下列说法错误的是（）
A.应重点考核工作绩效 B.考核结果可以作为调岗、增资、续聘、解聘等的依据 C.考核分为季度考核、年度考核和聘期考核 D.年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次
答案
小明是事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（）
A.今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位 B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用 C.在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审） D.在今年的年度考核中不能确定为优秀等次
答案
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。
A.对获得嘉奖 B.奖励证书 C.对事业单位工作人员集体进行奖励的，不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励 D.对获得嘉奖
答案
热门试题
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）
下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（）
下列关于事业单位工作人员的薪资，说法错误的是（）
下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（）
下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（ ）。
以下关于事业单位工作人员的处分，说法正确的是（）
关于事业单位警告处分的说法，正确的是（）。
下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）
下列关于事业单位的特征，说法错误的是（）
下列关于事业单位改革的说法，错误的是（）。
下列关于事业单位岗位的说法，错误的是：
对给予事业单位工作人员处分，下列哪种说法是正确的（）
以下关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是（）
下列关于事业单位财务报告说法错误的是（）。
下列关于事业单位应收账款说法错误的是( )。
下列关于事业单位的内涵的说法，错误的是（）。
下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。
关于事业单位财务报告，下列说法中错误的是( )。
事业单位工作人员受警告处分后，下列关于其享有工资待遇的说法正确的是（）。
使用微信扫一扫登录
