单选题

某商业银行支行原行长李某因工作调动,按要求对文件、资料进行清理,李某应该()。

A. 只将 “ 红头文件 ” 整理归档即可
B. 将个人使用和管理的涉密载体全部清理,退还原工作单位
C. 整理后的各类资料可以与报纸一起出售
D. 将个人使用和管理的各类载体全部清理,退还原工作单位

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单选题
某商业银行支行原行长李某因工作调动,按要求对文件、资料进行清理,李某应该()。
A.只将 “ 红头文件 ” 整理归档即可 B.将个人使用和管理的涉密载体全部清理,退还原工作单位 C.整理后的各类资料可以与报纸一起出售 D.将个人使用和管理的各类载体全部清理,退还原工作单位
答案
单选题
省直某机关厅长李某工作调动,按规定应对其所使用和保管的文件资料进行清理。李某应该()。
A.只将“红头文件”整理清退即可 B.将个人使用和保管的涉密载体全部清退给原工作单位,并办理移交手续 C.将整理后的各类资料移交给新工作单位 D.将个人使用和管理的各类载体全部销毁
答案
单选题
省直某机关厅长李某工作调动,按规定应对其所使用和保管的文件、资料进行清理。李某应该()
A.只将“红头文件”整理清退即可 B.将个人使用和保管的涉密载体全部清退给原工作单位,并办理移交手续 C.将整理后的各类资料移交给新工作单位 D.将个人使用和管理的各类载体全部销毁
答案
单选题
因工作调动到其他单位,要求对本人持有的文件资料进行清理移交()
A.只将“红头文件”整理归档、清理移交 B.只将找得到的文件整理归档、清理移交 C.应将个人使用和管理的非涉密载体全部清理移交 D.应将个人使用和管理的涉密载体全部清理移交
答案
单选题
某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系,其注册证书应当( )。
A.注销注册或变更注册 B.被吊销 C.被撤销 D.延续有效期
答案
单选题
某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系,其注册证书应当()。
A.被吊销 B.被撤销 C.延续有效 D.注销注册或变更注册
答案
单选题
(2016年) 某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系,其注册证书应当( )。
A.注销注册或变更注册 B.被吊销 C.被撤销 D.延续有效
答案
多选题
李某在某商业银行工作期间,以完成放贷额度为由,强令商业银行向某企业发放贷款,造成商业银行损失五十万元。对此,应( )。
A.李某应当承担全部或者部分赔偿责任 B.提起诉讼,依法追究李某的刑事责任 C.处以—百万至一百五十万的罚款 D.对李某给予纪律处分
答案
单选题
(2016年真题)某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系,其注册证书应当(  )。
A.注销注册或变更注册 B.被吊销 C.被撤销 D.延续有效
答案
单选题
柜员小王因工作调动,从青年路支行调入泰兴支行,其工作事项如何交接,由谁来监交()
A.、先移交青年路支行工作事项再去接交泰兴支行工作事项,由会计经理监交 B.、先接交泰兴支行工作事项再移交青年路支行工作事项,由会计经理监交 C.、先移交青年路支行工作事项再去接交泰兴支行工作事项,由分行运营管理部指派人员监交 D.、先接交泰兴支行工作事项再移交青年路支行工作事项,由分行运营管理部指派人员监交
答案
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