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(2018年)某铁矿公司根据安全管理协议的要求,派驻张某对承包采掘施工的公司进行现场监督检查,协调作业过程中有关事项。根据对承包商作业过程监督管理的要求,作业过程监督管理的内容包括( )。
多选题
(2018年)某铁矿公司根据安全管理协议的要求,派驻张某对承包采掘施工的公司进行现场监督检查,协调作业过程中有关事项。根据对承包商作业过程监督管理的要求,作业过程监督管理的内容包括( )。
A. 工作面钻机用电
B. 安全交底与危害告知
C. 承包工人的福利发放
D. 避难硐室灭火器状态
E. 采掘方案的变更
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多选题
(2018年)某铁矿公司根据安全管理协议的要求,派驻张某对承包采掘施工的公司进行现场监督检查,协调作业过程中有关事项。根据对承包商作业过程监督管理的要求,作业过程监督管理的内容包括( )。
A.工作面钻机用电 B.安全交底与危害告知 C.承包工人的福利发放 D.避难硐室灭火器状态 E.采掘方案的变更
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多选题
某铁矿公司根据安全管理协议的要求,派驻张某对承包采掘施工的公司进行现场监督检查,协调作业过程中的有关事项。根据对承包商作业过程监督管理的要求,作业过程监督管理的内容包括()
A.工作面钻机用电 B.安全交底与危害告知 C.承包工人的福利发放 D.避难硐室灭火器状态 E.采掘方案的变更
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多选题
某铁矿公司根据安全管理协议的要求,派驻张某对承包采掘施工的公司进行现场监督检查,协调作业过程中有关事项。根据对承包商作业过程监督管理的要求,作业过程监督管理的内容包括()。
A.工作面钻机用电 B.安全交底与危害告知 C.承包工人的福利发放 D.避难硐室灭火器状态 E.采掘方案的变更
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单选题
2017年1月,张某入职飞信科技有限公司,担任总经理。至2018年3月,公司一直未与其签订书面劳动合同。为方便开展业务,公司为张某配置了一辆小轿车,2018年10月,张某离职并要求公司支付双倍工资,遭到拒绝。张某遂将汽车留置,公司要求其返还。对此,下列说法正确的是?( )[2018年真题]
A.张某可以留置该汽车 B.张某应当向公司返还汽车 C.张某有权主张2017年2月至离职之日的双倍工资 D.张某可直接向法院主张要求公司支付双倍工资
答案
判断题
张某2017年9月入职xx捕鱼公司,2018年6月,由于休渔期,张某失业了,张某失业的类型属于摩擦性失业()
答案
单选题
张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
A.张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税 B.张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税 C.职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税 D.职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答案
单选题
(2020年真题)张某是某化工工厂的厂长,李某是该厂安全生产管理人员,根据《安全生产法》,关于张某和李某安全生产职责的说法,正确的是( )。
A.张某负责拟定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 B.李某负责组织或者参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况 C.张某负责检查安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议 D.李某负责实施安全事故应急救援预案,参与应急救援演练
答案
单选题
张某是某机械加工企业主要负责人,王某是某铁矿安全生产管理人员,陈某是某煤矿工人,陆某是某制鞋企业工人。则关于张某、王某、陈某、陆某的安全培训说法中正确的是()。
A.张某初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于8学时 B.王某初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时 C.陈某新上岗时岗前安全培训时间不得少于72学时,每年再训时间不得少于20学时 D.陆某新上岗时岗前安全培训时间不得少于24学时,每年再培训时间不得少于12学时
答案
单选题
(2020年真题)张某从技工学校电焊专业毕业后,被招录到某建筑公司从事电焊工作,按要求申办特种作业操作证。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于张某安全培训要求的说法,正确的是( )。
A.免于安全培训,可以直接取得操作证 B.免于实际操作培训,仍需理论培训 C.免于理论培训,仍需实际操作培训 D.持学历证明经考核发证机关同意,可免于专业培训B选项错误,在《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中并无相关规定。
答案
多选题
张某2018年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿 D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
答案
热门试题
张某 2018 年 8 月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()
(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中,正确的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。
(2019年真题)张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作,根据《安全生产法》,关于张某安全生产权利和义务的说法,错误的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。
张某从技工学校电焊专业毕业后,被招录到某建筑公司从事电焊工作,按要求申办特种作业操作证。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于张某安全培训要求的说法,正确的是( )。
张某为甲市税务局负责管理运输行业税收的工作人员。2018 年 3 月,张某应朋友宋某之托,为唐某的祥云运输公司违规办理了自营运输手续,致使祥云运输公司在 2018 年至 2020 年两年间少缴营业税 230 万元。事后,张某收到祥云运输公司支付的答谢费 10 万元。侦查机关接到举报后,传唤了张某。张某对举报内容供认不讳。根据《刑法》规定,构成逃税罪应当具备的要件有( )。
电焊工张某连续从事电焊作业15年,2018年经过复审合格换证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,张某特种作业证最迟下次复审换证时间可以为( )年。
电焊工张某连续从事电焊作业15年,2018年经过复审合格换证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,张某特种作业证最迟下次复审换证时间可以为()年。
张某为甲市税务局负责管理运输行业税收的工作人员。2018 年 3 月,张某应朋友宋某之托,为唐某的祥云运输公司违规办理了自营运输手续,致使祥云运输公司在 2018 年至 2020 年两年间少缴营业税 230 万元。事后,张某收到祥云运输公司支付的答谢费 10 万元。侦查机关接到举报后,传唤了张某。张某对举报内容供认不讳。张某的行为涉嫌的罪名有( )。
张某是某化工工厂的厂长,李某是该厂安全生产管理人员,根据《安全生产法》,关于张某和李某安全生产职责的说法,正确的是( )。
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。
2018 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。 6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2018 年 6 月 9 日起至 2020 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
2016年4月,张某将房屋出租给李某并签订了房屋租赁合同,月租金3000元,租期3年。2018年4月,张某将房屋出售给王某,但未告知李某。2018年8月,王某因与他人合开公司需要将该房屋入股,要求解除与李某的房屋租赁合同。李某可以主张的权利为()
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