一般情况，个体健康越是良好，越不易出现职业病（）

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向(　　)报告。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理 用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应及时向所在地卫生行政部门报告（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向什么部门报告？ 出现下列情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行（）职业健康检查：(一)接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的;(二)劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。 职业病的健康监护有（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地报告（） 职业健康监护档案应当包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史，历次职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等资料（） 痰饮为病，其病理演变一般不易出现的是（） 痰饮为病,其病理演变一般不易出现的是 《职业病防治法》规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）部门报告。 建设项目的职业病危害类别一般分为严重的职业病危害项目、一般的职业病危害项目。 医疗卫生机构发现职业病病人应按规定进行职业病报告并通知用人单位和劳动者，而对于未确诊的疑似职业病病人则不需要（） 医疗卫生机构发现职业病病人应按规定进行职业病报告并通知用人单位和劳动者，而对于未确诊的疑似职业病病人则不需要（） 以下等职业病有害因素的慢性健康影响及其引起职业病或职业肿瘤常有较长潜伏期，离岗后的作业人员仍可能发生职业病，故有条件的情况下应对其进行健康检查（） 依据《职业病防治法》的规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）报告 用人单位和医疗机构发现职业病病人或者疑似职业病人时，应当及时向所在地（）部门报告。 什么是职业病健康体检？