单选题

()是一个人或一组人的问题进行专门研究的方法。

A. 观察法
B. 实验法
C. 调查法
D. 个案研究法

查看答案
该试题由用户709****91提供 查看答案人数:2 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户709****91提供 查看答案人数:3 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
()是一个人或一组人的问题进行专门研究的方法。
A.观察法 B.实验法 C.调查法 D.个案研究法
答案
单选题
个案研究法是对一个人或一组人的问题进行专门研究的方法。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
()是指具有领导和控制组织的职责和权限的一个人或一组人
A.最高管理者 B.管理者 C.管理者代表 D.最高领导人
答案
判断题
检验检测机构技术负责人是全面负责技术运作的一个人或者一组人()
答案
单选题
一个人或者一组人,通过分析比较的结果,结合其他相关信息,来调整变量从而获得预计绩效是()
A.效应器 B.统计 C.测量 D.标准
答案
单选题
“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一?( )
A.双因素理论 B.需要层次理论 C.条件反射理论 D.期望理论
答案
单选题
以一个人或几个人作样本,或以一个群体为单位作样本对某种教育现象或某种教育问题进行研究的方法称为()
A.调查法 B.实验法 C.观察法 D.个案分析法
答案
单选题
某生产车间有若干名工人,按每四个人一组分多一个人,按每五个人一组分也多一个,按每六个人一组分还是多一个,该车间至少有多少名工人?()  
A.31 B.41 C.61 D.122
答案
单选题
某生产车间有若干名工人, 按每四个人一组分多一个人,按每五个人一组分也多一个,按每六个人一组分还是多一个,该车间至少有多少名工人?
A.31 B.41 C.61 D.122
答案
单选题
某生产车间有若干名工人,按每四个人一组分多一个人,按每五个人一组分也多一个,按每六个人一组分还是多一个,该车间至少有多少名工人?()
A.31 B.41 C.61 D.122
答案
热门试题
华生认为,要研究一个人的人格,就是对一个人的部分生活进行细致的观察。 一组人聚集在一起,就某一特定问题进行深入讨论,称为 一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受益的情况叫做() 研究表明,一个人的道德发展经历() 一个人朗读原稿,一个人数人校对样的饿方法,称为() “两个世纪前,1000个人当中没有一个人穿袜子,一个世纪以前,500个人当中没有一个人穿袜子,现在,1000个人当中没有一个人不穿袜子。”(引自1831年《机械的成绩》)这段通俗的话说明的本质问题是() ()是指情绪从一个人传递给另一个人。 进行焊接、切割、加热等操作时,现场应委派另一个人专门监火人() 借助于会见、问卷或各种调查表了解一组人的态度、意见和行为的一种研究方法是: 以一个人、一个团体或一个事件为研究对象,广泛搜集各种资料,综合运用各种方法和分析技术,对复杂情境中的现象进行深入的研究,这样的方法是(     )。 外部性指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况。 一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况叫做外部性。 一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况叫做外部性() 外部性指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况() 一个人的情商表现即是他的价值体现,主导一个人或一个集体情商的也是个人或集体的价值观。 尽量多的要求一个人,尽量多的尊重一个人( ) 主要涉及“我是谁”或“我是怎样一个人”等问题的是() 我们常说“一个什么蔬菜一个坑”来比喻一个人有一个人的位置? 口语交际能力是一个人智力水平的表现,也是一个人()的标志 一个人的角色地位,权利,义务,责任,是指一个人的__.1分()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位