多选题

团队能力开发的成果包括()。

A. 工作绩效报告
B. 奖励和表彰制度
C. 高质量的服务和产品
D. 绩效改善
E. 为绩效评价提供依据

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多选题
团队能力开发的成果包括()。
A.工作绩效报告 B.奖励和表彰制度 C.高质量的服务和产品 D.绩效改善 E.为绩效评价提供依据
答案
多选题
团队能力开发的成果包括()。
A.绩效改善 B.识别和开发完成项目工作 C.抚平和处理冲突 D.为绩效评价提供依据 E.分派执行个人工作活动
答案
主观题
企业研究开发成果保护措施包括哪些?
答案
单选题
对团队能力开发的成果说法错误的是()。
A.团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据 B.个人或团队能力的增强可以改善组织绩效 C.绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关,是人力资源管理的一项重要工作 D.绩效评价存在两个层次,绩效具有多样性、多维性和动态性的特点
答案
多选题
团队能力开发的依据包括( )。
A.建设项目的目标任务 B.人员作用和分配情况 C.人员管理计划 D.内部反馈信息 E.工作绩效报告
答案
多选题
团队能力开发的方法包括( )。
A.人力资源的开发和培训 B.奖励和表彰制度 C.职位配置 D.人员配合 E.团队建设活动
答案
单选题
团队能力开发的方法不包括()。
A.人员配合 B.人员任用和分配情况 C.奖励和表彰制度 D.人力资源的开发和培训
答案
单选题
在团队能力开发的成果中,下列不属于绩效改善的是()。
A.提高个人技能 B.组织表现的提高 C.个人或团队的物质需要增加 D.个人或团队能力的增强
答案
多选题
项目团队能力的开发包括( )方面。
A.提高团队自我完善的能力 B.提高项目团队整体能力 C.提高项目参与者的个人贡献力 D.提高团队成员之间专长互补的能力 E.提高团队所在的环境
答案
主观题
  怎样做好技术开发成果的推广工作?
答案
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