职业生涯效果评估中态度或心理变化不包括（）

内部职业生涯目标不包括( )。 外部职业生涯目标不包括( )。 职业生涯的系统不包括（）。 职业生涯的特点不包括: 职业生涯的特点不包括()。 关于职业生涯管理效果评估的说法，正确的是（） 关于职业生涯管理效果评估的说法，正确的是（）。 属于职业生涯管理效果评估中是杏途到个人或组织目标及程度的是（） （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 在职业生涯管理中员工的责任不包括 ( ) 职业生涯规划中员工的责任不包括 职业生涯发展条件中的外部条件不包括（） 职业生涯系统的内容不包括（　）。 典型的职业生涯通道不包括() 职业生涯管理的任务不包括（　　）。 职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括( ) 。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 在个人职业生涯规划中，职业迷茫的原因不包括()。 职业生涯发展机会的评估主要包括 职业生涯发展机会的评估主要包括（　　）。