多选题

下列有关内、外部培训与开发的陈述,正确的是()

A. 组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B. 组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C. 组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D. 外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的
E. 外部培训与开发有时受训员工较难快速掌握所要求的基本技能

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多选题
下列有关内、外部培训与开发的陈述,正确的是()
A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同 B.组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点 C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位 D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的 E.外部培训与开发有时受训员工较难快速掌握所要求的基本技能
答案
多选题
下列关于内、外部培训与开发的陈述,正确的是( )。
A.组织内部在岗培训开发具有即时性和现实性的优点 B.组织内部岗外培训开发有助于增加受训者对组织的认同 C.组织内部岗外培训开发的特点是受训员工不离开工作岗位 D.组织外部培训可以扩大员工的视野,了解其他组织的经营状况 E.组织外部培训与开发不利于理论知识向实践的迁移
答案
多选题
下列关于内、外部培训与开发的陈述,正确的是()
A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同 B.组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点 C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位 D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用 E.外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
答案
单选题
下列有关内部监督与外部监督的比较,说法正确的是()
A.内部监督比外部监督更具有强制力 B.外部监督比内部监督更具宏观性 C.内部监督比外部监督更具宏观性 D.内部监督比外部监督更重要
答案
单选题
下列有关在职培训的陈述正确的是().
A.大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B.对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式 C.随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D.接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训
答案
单选题
下列有关在职培训的陈述正确的是()。
A.大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B.对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍 C.随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D.接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训
答案
单选题
下列关于培训与开发的陈述,正确的是()
A.培训与开发只会提高组织或个人的绩效,并不能增强员工对组织的归属感 B.培训与开发着眼于组织未来的变化和长远目标 C.培训与开发着眼于如何帮助员工胜任目前的工作岗位 D.培训与开发和人力资源管理其他环节紧密不可分的,贯穿于人力资源管理的各个环节
答案
多选题
下列关于培训与开发的陈述,正确的是()
A.培训是让员工掌握工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度 B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标 C.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作 D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节 E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
答案
单选题
下列关于培训与开发的陈述,正确的是()
A.培训与开发只会提高组织或个人的绩效,并不能增强员工对组织的归属感 B.培训与开发着眼于组织未来的变化和长远目标 C.培训与开发着眼于如何帮助员工胜任目前的工作岗位 D.培训与开发和人力资源管理其他环节是密不可分的,贯穿于人力资源管理的各个环节
答案
多选题
下列关于培训与开发的陈述,正确的是()
A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度 B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标 C.培训与开发的目标很明确,就只是为了使员工能够胜任当前的本职工作 D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节 E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
答案
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