整合式人格定义最流行的是（）和（）。

开展整合式谈判的主要思路不包括 自我是人格的（）成分，在人格整合中具有（）作用，它是（）的重要保证。 以下关于整合式谈判的重点要求中,错误的是: 阿尔波特人格定义强调人格的（）、（）和可变性。 1 在整合式谈判中，各方的目标是相互独立的关系 整合式谈判的核心目标是要解决双方共同面对的问题。() 整合式谈判与分配式谈判的主要区别有: 整合式谈判中,应完全包容和接纳对方的立场和诉求,不应考虑自己的立场和诉求 （ ）是使人格各部分整合和统一起来的核心力量。 使人格各部分整合和统一起来的核心力量是（ ）。 人格的定义 组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种（ ）。 整合式谈判中对解决方案进行评估和选择时应尽量采用表决的方法 流行病学实验的定义是（）流行病学实验的定义是（） 自我意识是整合人格各个系统的核心力量 资源整合的定义 （）有指导个人行动、维持人格整合的作用。 以下关于整合式谈判与分配式谈判的区别中,不正确的是: 中国大学MOOC: 人格的四个特性是稳定性、整合性、独特性和（ ）。 整合式谈判创建解决方案的4种常见的类型不包括( )