战略实施是指如何确保将战略转化为实践，其主要内容是组织调整、调动资源和管理变革。以下不属于管理变革的是( )。
A. 诊断变革环境
B. 确定管理风格
C. 确定变革职责
D. 调整权责关系
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在战略管理流程中,其中战略实施是指如何确保将战略转化为实践,其主要内容包括( )。
A.组织调整 B.内部因素分析 C.调动资源 D.管理变革
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战略实施是指如何确保将战略转化为实践，其主要内容是组织调整、调动资源和管理变革。以下不属于管理变革的是( )。
A.诊断变革环境 B.确定管理风格 C.确定变革职责 D.调整权责关系
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战略实施的目的是将战略转化为行动，内容包括：制订战略实施计划、调整组织架构、战略资源配置、营造战略实施的环境（）
答案
战略实施是将战略转化为行动。在战略实施过程中，企业要解决的主要问题包括（）
A.管理结构是高长型还是扁平型 B.正确处理和协调公司政治关系 C.确定采用什么标准来评价各下属单位的效益 D.不断监控和评价战略的实施过程，以修正原来的分析、选择与实施工作
答案
战略实施是将战略转化为行动。在战略实施过程中，企业要解决的主要问题包括（ ）。
A.管理结构是高长型还是扁平型 B.正确处理和协调公司政治关系 C.确定采用什么标准来评价各下属单位的效益 D.不断监控和评价战略的实施过程，以修正原来的分析选择与实施工作
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战略实施就是将战略转化为行动，为了将战略付诸实施，需要制定一些关键的决策。战略实施要解决以下（）主要问题
A.选择适当的组织协调和控制系统 B.公司政治扮演着重要角色 C.需要有一个有效的组织结构 D.人员和制度的管理颇为重要
答案
战略实施就是将战略转化为行动，为了将战略付诸实施，需要制定一些关键的决策。下列各项中，属于战略实施需要解决的主要问题有（）
A.确定和建立一个有效的组织结构 B.保证人员和制度的有效管理 C.协调好战略、结构、文化和控制诸方面的关系 D.正确处理和协调公司内部关系
答案
战略实施就是将战略转化为行动，为了将战略付诸实施，需要制定一些关键的决策。下列各项中，属于战略实施需要解决的主要问题有（ ）。
A.需要有一个有效的组织结构 B.人员和制度的管理颇为重要 C.要协调好企业战略结构、文化和控制诸方面 D.公司政治扮演着重要角色
答案
简述我国实施“走出去”战略的主要内容。
答案
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答案
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企业战略管理的主要内容是（ ）。
企业战略管理的主要内容是（ ）。
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战略管理流程当中的战略实施的主要内容是组织调整、调动资源、管理变革，下列选项中属于调动资源的有（ ）
战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）
战略实施就是将战略转化为行动，在战略的具体化和实施过程中，为了使实施中的战略达到预期目的，实现既定的战略目标，必须对战略的实施进行控制。
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