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来自企业外部的培训专家,可以是销售培训的专业顾问,也可以是著名商学院销售学科方面的资深讲师。()
单选题
来自企业外部的培训专家,可以是销售培训的专业顾问,也可以是著名商学院销售学科方面的资深讲师。()
A. 错误
B. 正确
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单选题
来自企业外部的培训专家,可以是销售培训的专业顾问,也可以是著名商学院销售学科方面的资深讲师。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
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答案
单选题
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A.对 B.错
答案
判断题
对职位分析人员进行培训,一般是由外部的专家和顾问,本企业参加职位分析小组的人员进行业务培训。
答案
单选题
对职位分析人员进行培训,一般是由外部的专家和顾问,本企业参加职位分析小组的人员进行业务培训()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业内部培训专家不足之处在于不像外部专家那样能满足销售人员的特殊需要。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
使用外部培训专家的缺点是培训成本较高。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
自检可以是企业内部人员进行,也可由外部人员或专家进行()质量审计。
A.详细的 B.必要的 C.独立的 D.局部的
答案
单选题
既适用于组织外部顾问,也适用于内部顾问的培训与开发运行模式是()o
A.咨询型模式 B.持续发展型模式 C.系统型模式 D.阿什里德模式
答案
单选题
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()
A.可以从大中专院校聘请 B.培训师对企业很了解,能够降低培训风险 C.培训成本较低 D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”
答案
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塔里木油田培训体系中,培训方式可以是()
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工程教育专业认证专家如何遴选和培训?
工程教育专业认证专家如何遴选和培训
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企业的培训开发部门如采用(),培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
( )属于企业外部培训资源。
()属于企业外部培训资源
()属于企业外部培训资源
( )属于企业外部培训资源。
员工培训的基本方式通常可以分为外部培训、内部培训和()
当前越来越多企业选择外部培训以满足培训需求,外部培训与开发的特点是()
企业的培训开发部门如采用( ),则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括()
外部专业培训机构和场地的缺点是( )。
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