“优才计划”、FNA及NA新人，应按照公司要求参加早夕会及各项培训。其中参会526原则是指（）
A. 5天（含）以上约访、2天（含）以上事假、6天（含）以上早退
B. 5天（含）以上事假、2天（含）以上约访、6天（含）以上早退
C. 5天（含）以上早退、2天（含）以上事假、6天（含）以上未参
D. 5天（含）以上事假、2天（含）以上未参、6天（含）以上迟早
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“优才计划”、FNA及NA新人，应按照公司要求参加早夕会及各项培训。其中参会526原则是指（）
A.5天（含）以上约访、2天（含）以上事假、6天（含）以上早退 B.5天（含）以上事假、2天（含）以上约访、6天（含）以上早退 C.5天（含）以上早退、2天（含）以上事假、6天（含）以上未参 D.5天（含）以上事假、2天（含）以上未参、6天（含）以上迟早
答案
“优才计划”新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训，累计（）次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格？
A.1 B.2 C.3
答案
“优才计划”新人要求年龄（）
A.25-45周岁 B.25-50周岁 C.25-55周岁
答案
优才计划新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训，累计几次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格，当月起转为什么类型（）
A.1次，FNA B.1次，NA C.2次，FNA D.2次，NA
答案
“优才计划”新人要求年龄（）、学历（）、E-PASS评分（）（）
A.25-45周岁 B.25-50周岁 C.高中（中专）及以上 D.大专及以上 E.A及以上 F.B及以上
答案
“优才计划”新人录用需满足以下特定要求（）
A.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业 B.在当地生活至少一年以上 C.本地户口 D.招募前一年收入达到当地社会平均工资水平
答案
“优才计划”新人录用需提供的资料（）
A.在当地生活至少一年以上证明材料 B.招募前收入证明 C.招募前职业证明 D.学历证明
答案
“优才计划”新人在入司十二个月内晋升为主管的，于晋升当月终止发放“优才计划”新人训练津贴，但已分担的财补部分仍在“优才计划”新人入司第十三个月返还（）
A.正确 B.错误
答案
单位应按照采购管理组织及权限要求履行采购计划审批程序，审批后的采购计划应下达给各采购单位。
答案
原料部部长应按照及调整计划批文办理工商交接业务，开展调拨工作（）
A.《年度物资采购预算表（烟叶）》 B.《年度烟叶调拨计划》 C.《年度烟叶需求计划》 D.《年度烟叶需求衔接情况》
答案
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工作计划均应按照（）的要求形成闭环管理。
工程建设前期及准备工作费用计划下达后，由建设单位及业主项目部应按照计划落实完成。
工程建设前期及准备工作费用计划下达后，由建设单位及业主项目部应按照计划落实完成（）
企业应按照规定的要求对检维修作业规程及相关检修记录进行（）。
无设计要求时，应按照（）等因素综合选用适当形式及规格的法兰
等应按照合同约定方式及时限要求告知售电公司及市场化零售客户（）
开展应急处置应按照“防早防小”的原则？（）
班组的工作计划均应按照的要求形成闭环管理（）
资本项目外汇及结汇资金，应按照有关主管部门及（）使用。
增量配电试点区域的配电公司应按照公司法及公司章程依法经营，按照市场化方式（）、（）
动力照明等用电负荷应按照供电可靠性要求及失电影响程度分为（）
现金清分应按照人民银行相关标准和要求执行，做到及盖章清（）
相关（）应按照到岗到位要求监督检查运维计划的执行
相关管理人员应按照到岗到位要求计划的执行（）
建筑给排水及采暖工程施工应按照（）进行施工。
外部观测仪器的安装、埋设以及（）等，应按照设计要求及有关专门规程进行。
气瓶及附件正式投产前，应按照安全技术规范及相关标准进行（）。
物流公司及所属单位应按照（）的原则，逐级建立健全安全生产责任制及考核办法
工作计划均应按照布置、检查、考核、总结的要求形成闭环管理（）
期货公司应按照规定披露( )
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