我行校园招聘人员按毕业生学历确定职级范围，并根据候选人的试用期考核情况由人力资源部门初定，按管理权限报党委审批确定，全日制硕士研究生初始定级为（ ）。

2020年2月28日，教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——校园招聘服务”活动; 优化县级子公司毕业生招聘学历结构，适当加大毕业生和属地生源的录用比例，确保县级子公司需求的人才能够“招得到、留得住”（） 校园招聘是指企业直接从应届毕业生、硕士研究生、博士研究生（也包括少数专科生）中招聘企业所需的人才的方式。下列关于校园招聘的说法中有误的是（） 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，指招聘企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（） 国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在（）公开发布 新入企毕业生、社会招聘人员在开始建立企业年金（） 技工院校公开招聘时，岗位条件可设置为相应专业专科毕业生或技工院校高级工毕业生，大学本科毕业生或预备技师（技师）班毕业生（） 根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》，应聘毕业生应具备以下基本条件（） 应届高校毕业生招聘基本条件，要求毕业生专业对口，符合企业实际需要（） 接收普通高等学校毕业生学历层次包括（） “大学普通班”毕业生国家承认其学历为大学普通班毕业（） 根据《广东电网公司企业补充医疗保险管理实施细则》，新入企毕业生、社会招聘人员，纳入本单位补充医保范围（） 高校毕业生获取招聘信息的渠道有哪些（） 高校毕业生获取招聘信息的渠道有哪些？ 人事处按照集团公司人事部批复的招聘计划（含计划指标和学历层次及专业），采取公开招聘形式引进毕业生。毕业生招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，树立按需招聘、择优录用的选人用人导向，通过中国石油招聘平台统一进行（） 有4个不同专业的270名毕业生参加高端人才招聘会。如果行政管理专业的毕业生多10人，计算机专业的毕业生少10人，中文专业的毕业生人数乘2，法律专业的毕业生人数除以2，那么四个专业参加招聘会的毕业生人数恰好相等。中文专业参加招聘会的毕业生有多少人?（） 上周末，某高校组织了场盛大的校园招聘会，所有近年校园招聘平均录用该校3名以上毕业生的企业都参加了此次招聘会。新海炼化的人力资源经理刘某参加了此次招聘会，因此，新海炼化近年在该校校园招聘平均录用了该校3名以上的毕业生。以下哪项最能有力地削弱上述论断？ 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，高校毕业生入职培养指导毕业生实现从学生到、的角色转变，尽快融入企业（） 宝洁公司在用人方面，是外企中最为独特的，它与其他外企不同，宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国，宝洁公司90%的管理人员是采用校园招聘方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。 请结合本案例回答以下问题：　 （1）校园招聘主要有哪几种方式？它适合于招聘哪几类岗位人员？　 （2）采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题？ 要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位（）专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）