党支部书记岗位缺配不准超过（）月

党支部书记选任条件 加强党支部书记后备队伍建设，注意发现作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记后备人才库（） 党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训（） 为选好配强党支部书记和委员，党支部书记原则上由本部门本单位__担任，履行第一责任人职责（） 党支部书记任职标准是（） 党支部书记可以实行招聘（） 党支部委员会由党支部选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织；党支部书记、副书记，报上级党组织。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记（） 党支部委员会由党支部选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织；党支部书记、副书记，报上级党组织。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记（） 党支部书记、副书记和委员的分工？ 选优配强党支部书记和委员,党支部书记原则上由本部门本单位党员主要负责人担任,履行第一责任人职责。建立党支部委员履职培训制度,新任党支部书记必须在任职接受集中培训（） 党支部书记应当具备什么条件 协助党支部书记开展工作（） 党支部书记综合能力有哪些？ 党支部书记的任职要求包括（） 党支部书记综合能力有哪些 党支部书记每年应当向__述职（） 党支部书记每年应当向（）述职 调整兼职党支部书记行政岗位前,无需征求上级党委意见（） 党支部书记岗位专业能力的含义和具体内容？ 党支部书记岗位专业能力的含义和具体内容