单选题

首席审计执行官对于内部审计人员的客观性该采取何种行动?()

A. 极大化。
B. 优先化。
C. 最小化。
D. 评估

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单选题
首席审计执行官对于内部审计人员的客观性该采取何种行动?()
A.极大化。 B.优先化。 C.最小化。 D.评估
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单选题
内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性,首席审计执行官(CAE)应该()
A.根据内部审计人员的专业特长安排审计业务 B.要求所有审计师签署客观执行审计业务的声明 C.定期从审计师处获取所有利益冲突和偏见的信息,在分配工作任务时避免利益冲突或偏见 D.评估每位审计师在每项审计业务中的表现
答案
单选题
《标准》规定,内部审计师在审计过程中应保持客观性。假设某首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分,那么在什么情况下,这种奖金会损害首席审计执行官的客观性?
A.该奖金是由董事会或其所属的薪金管理委员会支付的。 B.该奖金是根据审计结果所收回的或预期节约的金额确定的。 C.内部审计工作范围更注重审查内部控制而非账户余额。 D.以上三项都会。
答案
单选题
由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()
A.没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置 B.没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪 C.违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作 D.违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议
答案
单选题
首席审计执行官(CAE)在一次审计业务中,获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则,并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况,首席审计执行官应该采取什么行动?
A.首席审计执行官应将此事报告给董事会 B.首席审计执行官应该开展调查,以理解违反行为所产生的影响 C.首席审计执行官应将此事告知外部审计师 D.首席审计执行官应将此事通报给司法机构
答案
单选题
内部审计部门的内部质量评估应向首席审计执行官提供()
A.改进建议 B.内部审计业务目标 C.确认对以往审计建议采取的行动 D.内部审计人员的业绩考核
答案
单选题
《标准》规定,内部审计师在审计过程中应保持客纠错―收藏观性。假设某首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分,那么在什么情况下,这种奖金会损害首席审计执行官的客观性?()
A.该奖金是由董事会或其所属的薪金管理委员会支付的。 B.该奖金是根据审计结果所收回的或预期节约的金额确定的。 C.内部审计工作范围更注重审查内部控制而非账户余额。 D.以上三项都会
答案
单选题
首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:
A.口头训斥内部审计师 B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报 C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施 D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
答案
单选题
在选择培养内部审计人员的教学战略时,首席审计执行官应首先审查()
A.学习者的准备情况。 B.学习内容。 C.预算限制。 D.组织目标
答案
单选题
如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构,首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准?
A.审计委员会 B.人力资源主管 C.董事会全体成员 D.首席执行官或其他高级管理人员
答案
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