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根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式?(1.0分)
主观题
根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式?(1.0分)
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单选题
根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序进行的面试是()
A.压力面试 B.结构化面试 C.非结构化面试 D.情景面试
答案
主观题
根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式?(1.0分)
答案
判断题
结构化面试也称标准化面试。是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。常见于公务员和事业单位面试()
答案
单选题
制定评价标准的前提是()
A.确定培训目标 B.确定培训目的 C.确定评价目标 D.确定评价目的
答案
单选题
相对评价根据()的实际状况设定评价标准的评价。
A.评价方式 B.评价形式 C.评价对象 D.评价目标
答案
单选题
绩效评价中,需要以某一特定人为参照设定评价标准的方法是()
A.排序法 B.配对比较法 C.人物比较法 D.强制分配法
答案
多选题
在对拟建项目的投资环境评估中,需先确定评价指标体系和评价标准,然后选择具体的评价方法,如()
A.等级尺度法 B.冷热图法 C.道氏评估法 D.抽样评价法 E.相似度法
答案
多选题
政府评价依据不同的需要具体分为便行评价和特定评价,特定评价的主要对象包括()。
A.国家控股重要企业 B.列入试点的企业集团 C.承包经营、委托经营或租赁经营到期的企业 D.领导班子换届或主要领导变动的企业 E.发生重大损失或造成严重社会影响的企业
答案
多选题
政府评价依据不同的需要具体分为便行评价和特定评价,特定评价的主要对象包括()。
A.国家控股重要企业 B.列入试点的企业集团 C.承包经营 D.领导班子换届或主要领导变动的企业 E.发生重大损失或造成严重社会影响的企业
答案
填空题
园所评价标准包括评价的指标体系和()。
答案
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园所评价标准包括评价的指标体系和 __________
一般在评价指标出现之前就要确定评价方法。()
简述制定和使用评价标准应注意的问题。
运用平均指标指标进行比较,对研究对象与评价标准之间的分布差异进行评价就是差异评价。( )
简述土地评价指标体系及制定评价指标体系一般应遵循的原则。
根据评价运用的方法和标准不同,教学评价可以分为相对评价和( )
评价指标体系的科学性直接决定评价方案的水平,决定评价结果的可信度和()
大学教学评价是由特定的评价主体运用一定的评价指标体系并通过一定的评价方法进行的多重评价因素组成的评价系统。
大学教学评价是由特定的评价主体运用一定的评价指标体系并通过一定的评价方法进行的多重评价因素组成的评价系统()
确定评价指标体系中,各指标权重的方法()
建立网络安全评价和考核机制,制定网络安全评价标准和评价方法,将网络安全纳入公司,同时纳入()
Barthet指数评定评价标准错误的是()
公司危险源的评价方法采用优先确定评价法和()评价法。
公司重大环境因素评价方法采用优先确定评价法和()评价法。
县供电企业业绩指标评价标准由市公司参照省公司对管理县公司的评价标准制定()
国网公司关键指标评价标准应用的主要对比评价方法()
岗位评价的标准化具体表现在评价指标的统一性各评价指标的统一评价标准评价技术方法的统一规定和等()
绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,以及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。
有效运用内省的方法,需要确立道德评价标准。
在体育教学评价中,根据评价所运用的标准和方法不同,可以分为诊断评价、形成性评价和综合评价。
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