以下不属于销售主管晋升到销售经理的重点能力考查范围（）
A. 公司运营管理
B. 产品知识
C. 销售技巧
D. 自我管理能力
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以下不属于销售主管晋升到销售经理的重点能力考查范围（）
A.公司运营管理 B.产品知识 C.销售技巧 D.自我管理能力
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以下不属于销售顾问晋升到销售主管的重点能力考查范围（）
A.产品知识 B.销售技巧 C.新员工带训能力 D.业务管理能力
答案
不同职位的晋升，如销售顾问晋升销售主管，主管晋升到经理需要通过（）
A.业绩达到就可以 B.业绩达到，同时还需要考试和面试 C.业绩达到，同时需要考试或面试 D.只要考试和面试通过就可以，业绩达不达到没关系
答案
从销售主管晋升到高级销售主管的条件是（）
A.个人销量 3台/季，团队成员销量 1台/季 B.个人销量3台/季，团队总销量4台/季 C.个人销量 4台/季，团队成员销量 2台/季 D.个人销量4台/季，团队总销量6台/季
答案
销售主管晋升到销售经理，除了产品知识和销售技巧，还需要进行（）考试
A.公司规章制度 B.行业和竞争对手情况 C.公司运营管理 D.人力资源和财务制度
答案
销售顾问晋升到销售主管的条件是（）
A.销量达到2台，考试成绩达到60分，面试成绩达到60分 B.销量达到3台，考试成绩达到70分，面试成绩达到70分 C.销量达到3台，考试成绩达到80分，面试成绩达到80分 D.销量达到4台，考试成绩达到90分，面试成绩达到90分
答案
高级销售代表、高级销售主管的晋升测评周期是（）
A.每年一次 B.每年两次 C.每两年一次
答案
不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是（）。
A.主动性与客户服务意识 B.综合分析能力和判断推理能力 C.影响他人以及组织协调方面的能力 D.相关产品的知识和填写发货单据的技能
答案
销售主管向销售经理的条件是（）
A.个人销量5，团队成员销量3，考试、面试成绩达到85分 B.个人销量4，团队成员销量2，考试、面试成绩达到80分 C.个人销量3，团队成员销量2，考试、面试成绩达到80分 D.个人销量2，团队成员销量1，考试、面试成绩达到60分
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以下不属于客户销售商机查询范围的是（）.
A.客户渠道登记 B.客户销售商机 C.客户商机跟进查询 D.销售人员对客户销售理财产品
答案
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以下不属于信用卡直销团队定向销售范围的是（）
以下不属于销售推广的是（）
以下不属于误导销售的是（ ）。
以下不属于基金销售机构应该重点关注的异常交易行为的是（）。
某企业的销售主管，听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，该方法为（）。
以下不属于基金销售机构的是( )。
以下不属于销售误导行为的是（）。
以下不属于未在国内外上市销售的药品范围的是
以下不属于重点人口管理范围的是（）。
某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）
某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合根系各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）
以下不属于传统的销售方式的是（）
以下不属于销售三要素的是（）
以下不属于店内销售的口味是（）
某企业对销售主管进行绩效考核，在听取两个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（ ）。
某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他在业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业对销售主管采用的绩效考核方法是()。
以下不属于基金销售机构的是( )。
以下不属于我行销售人员的是（）
以下不属于深航境外OFFLINE销售地区的是（）
以下不属于公司销售的副产品的是（）
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