下列不属于劳资纠纷应急预案中项目经理部职责的是（）
A. 按照“实名制”管理工作要求，将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表。工资发放表按规定要求认真收集，归档备案
B. 认真观察本项目外施工人员的思想动态和异常情况，有矛盾激化趋势的事件，应按组织体系及时汇报，及时化解矛盾
C. 进入应急状态紧急阶段时，项目经理必须在现场指挥工作
D. 负责分包劳务费拖欠情况排查及劳务费结算与支付
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下列不属于劳资纠纷应急预案中项目经理部职责的是（）
A.按照“实名制”管理工作要求，将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表。工资发放表按规定要求认真收集，归档备案 B.认真观察本项目外施工人员的思想动态和异常情况，有矛盾激化趋势的事件，应按组织体系及时汇报，及时化解矛盾 C.进入应急状态紧急阶段时，项目经理必须在现场指挥工作 D.负责分包劳务费拖欠情况排查及劳务费结算与支付
答案
下列性质中，不属于项目经理部的性质的是()。
A.法律强制性 B.相对独立性 C.综合性 D.临时性
答案
下列不属于项目经理部的性质的是（）。
A.法律强制性 B.相对独立性 C.综合性 D.临时性
答案
下列不属于项目经理部可设置的部门是（）。
A.经营桉算部门 B.技术管理部门 C.设备检查检测部门 D.企业工程管理部门 E.质量安全监控管理部门
答案
下列（）不属于施工项目经理部的工作内容。
A.对进入项目的资源和生产要素进行优化配置和动态管理 B.在项目经理的领导下制定项目管理实施规划和企业管理的各项规章制度 C.有效控制项目的工期 D.增进项目有关部门之间的沟通，提高工作效率
答案
下列()不属于施工项目经理部的工作内容。
A.对进入项目的资源和生产要素进行优化配置和动态管理 B.在项目经理的领导下制定项目管理实施规划和企业管理的各项规章制度 C.有效控制项目的工期、质量、成本和安全等目标 D.增进项目有关部门之间的沟通，提高工作效率
答案
下列（）不属于施工项目经理部的工作内容
A.对进人项目的资源和生产要素进行优化配置和动态管理 B.在项目经理的领导下制定项目管理实施规划和企业管理的各项规章制度 C.有效控制项目的工期、质量、成本和安全等目标 D.增进项目有关部门之间的沟通，提高工作效率
答案
不属于施工项目经理部作用的是()。
A.代表企业签订工程承包合同 B.负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理 C.代表企业履行工程承包合同 D.为项目经理决策提供信息依据，执行项目经理决策意图，向项目经理全面负责
答案
下列各部门中，不属于项目经理部可设置的是（ ）。
A.经营核算部门 B.物质设备供应部门 C.设备检查检测部门 D.测试计量部门 E.企业工程管理部门
答案
下列各部门中，不属于项目经理部可设置的是（ ）。
A.经营核算部门 B.物质设备供应部门 C.设备检查检测部门 D.测试计量部门 E.企业工程管理部门确认答案
答案
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不属于施工项目经理部的性质的是（）。
以下不属于项目经理部的性质的是（）。
下列各部门中，不属于项目经理部可设置的部门有（）
下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是()
下列选项中不属于建立施工项目经理部的基本原则的是（）
下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )
下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则是（ ）。
下列不属于建立施工项目经理部的基本原则的是（）。
下列不属于施工企业对项目经理部成本考核内容的是( )。
下列不属于施工企业对项目经理部成本考核内容的是()。
下列不属于建立施工项目经理部的基本原则的（）
下列不属于施工现场管理中项目经理部应在门口公示的标牌的是（）
在施工项目成本考核的内容中，不属于企业对项目经理部成本考核的是( )。
在施工项目成本考核的内容中，不属于企业对项目经理部成本考核的是（）
下列不属于项目经理的职责的是（ ）。
下列不属于项目经理的职责的是（）
下列属于项目经理部的责任的是（）
下面哪一项不属于项目经理部安全事故处理原则（）
项目经理甲因劳资纠纷被工人乙起诉,人民法院作出裁决后,甲表示不服,准备上诉,则下列错误的是()。
项目经理甲因劳资纠纷被工人乙起诉，人民法院作出判决后，甲表示不服，准备上诉，则下列错误的是（）
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