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在职务分析中,比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是()。
单选题
在职务分析中,比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是()。
A. 面谈法
B. 调查问卷法
C. 观察法
D. 工作日志法
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单选题
在职务分析中,比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是()。
A.面谈法 B.调查问卷法 C.观察法 D.工作日志法
答案
单选题
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
答案
主观题
内桥接线适合于
答案
主观题
单端固定桥适合于
答案
单选题
适合于分析比较不同个体的心功能评价指标()
A.每搏输出量 B.射血分数 C.心指数 D.射血量 E.心脏做功量
答案
B型单选(医学类共用选项)
适合于分析比较不同个体的心功能评价指标
A.每搏输出量 B.射血分数 C.心指教 D.射血量 E.心脏做功量
答案
单选题
适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )
A.决策表 B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单
答案
多选题
资格预审比较适合于()
A.具有单件性特点,且技术难度较大 B.投标文件编制费用较高 C.潜在投标人数量较多的招标项目 D.潜在投标人数量不多的通用 E.潜在投标人数量不多的标准化项目
答案
单选题
双向沟通比较适合于()
A.问题比较简单.但实践较紧 B.下属没有了解问题的足够信息 C.上级容易感情用事 D.下属对于解决方案的接受程度至关重要
答案
多选题
资格预审方法比较适合于(),且潜在投标人数量较多的招标项目。
A.技术简单 B.技术难度较大 C.投标文件编制费用较高 D.招标投标的过程短 E.投标文件编制费用较低
答案
热门试题
()考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。
适合于分析比较不同个体之间心功能的评定指标是
适合于分析比较不同个体的心功能评价指标的是( )。
适合于分析比较不同个体的心功能评价指标的是()
适合于分析比较不同个体之间的心功能指标是()
( )适合于对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
员工跟工作标准相比,这个工作标准相比比较适合于()。
清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用()
清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用 ( )
“比较辨析法”最适合于()
甾体激素类药物的种类和分析方法较多,其中四氮唑盐比色法适合于()药物的分析;Kober反应-铁酚试剂法适合于()类药物的分析。
比较适合于原油和农产品的分析是季节性分析法()
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秩和检验适合于什么资料的比较()
秩和检验适合于什么资料的比较
索贝非编系统比较适合于()
资格预审比较适合于()的招标项目。
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