单选题

电科集团是一家发展迅速的科技企业,为了增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板陈总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。
理财师给陈总详细地介绍了企业年金的特征,其中不包括()。

A. 国家不强制建立
B. 企业自愿
C. 国家直接干预
D. 企业缴费或企业与职工共同缴费

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单选题
电科集团是一家发展迅速的科技企业,为了增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板陈总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。理财师给陈总详细地介绍了企业年金的特征,其中不包括()。
A.国家不强制建立 B.企业自愿 C.国家直接干预 D.企业缴费或企业与职工共同缴费
答案
单选题
电科集团是一家发展迅速的科技企业,为了增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板陈总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。根据国家规定,我国企业年金的领取时间为()。
A.65岁 B.45岁 C.国家统一规定的法定退休年龄 D.企业自主决定
答案
单选题
电科集团是一家发展迅速的科技企业,为了增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板陈总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。理财师向陈总解释,我国年金企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。
A.8% B.10% C.11% D.12%
答案
单选题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。 理财师给张总详细地介绍了企业年金的特征,其中不包括( )。
A.开创了中国式养老金信托制度 B.企业自愿 C.国家直接干预 D.企业缴费或企业与职工共同缴费
答案
单选题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。 理财师给张总详细地介绍了企业年金的特征,其中不包括( )。
A.开创了中国式养老金信托制度 B. C.企业自愿 D. E.国家直接干预 F. G.企业缴费或企业与职工共同缴费
答案
主观题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。理财师给张总详细地介绍了企业年金的特征,其中不包括( )。
答案
单选题
共用题干 联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财规划师就相关问题进行了解释。根据案例回答26~28题。
A.理财规划师向张总解释,在我国企业年金缴费由()来负担。 B.企业 C.政府和企业 D.政府和个人 E.企业和个人
答案
单选题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。 理财师向张总解释,在我国企业年金缴费由( )来负担。
A.企业 B. C.政府和企业 D. E.政府和个人 F. G.企业和个人
答案
单选题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。 根据国家规定,我国企业年金的领取时间为( )。
A.65岁 B. C.45岁 D. E.国家统一规定的法定退休年龄 F. G.企业自主决定
答案
主观题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。理财师向张总解释,在我国企业年金缴费由( )来负担。
答案
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联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。根据国家规定,我国企业年金的领取时间为( )。 联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。根据以上材料回答(1)~(3)题。(1)理财师给张总详细地介绍了企业年金的特征,其中不包括( )。 共用题干联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财规划师就相关问题进行了解释。根据案例回答26~28题。根据国家规定,我国企业年金的领取时间为0。 共用题干联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财规划师就相关问题进行了解释。根据案例回答26~28题。理财规划师给张总详细地介绍了企业年金的特征,其中不包括(。 共用题干联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财规划师就相关问题进行了解释。根据案例回答26~28题。理财规划师向张总解释,在我国企业年金缴费由0)来负担。 康全公司是一家设计环保设备的公司。经营规模虽然不大但发展迅速,公司() 职工具有良好的(),有利于增强企业的凝聚力,促进企业发展 企业职工具有良好的()素质,有利于增强企业的凝聚力,促进企业发展 企业职工具有良好的素质,有利于增强企业的凝聚力,促进企业发展() 街电是一家关于共享的企业? 互联网金融发展迅速但也出现了的问题() 广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。受委托投资管理企业年金基金财产的专业机构是()。 广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。理财规划师首先给王总详细地介绍了一下企业年金的特征,其中不包括()。 盐城近阶段发展迅速,先后荣获了()的荣誉称号。 广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录至少要()年。 广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。保管企业年金基金财产的商业银行或者专业机构叫做()。 天诚科技有限公司是一家生产型企业,该企业内部设有职工食堂,则职工食堂的工作人员属于( )。 洁雅公司是一家生产普通建材的企业,近年来公司发展迅速,经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人,该负责人的最佳选聘方式为() 发展迅速,属于高度恶性的是( )。 发展迅速,属高度恶性的是
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