主观题

计算成绩与性别之间的相关系数可以采用(? ? ? ?)。

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主观题
计算成绩与性别之间的相关系数可以采用(? ? ? ?)。
答案
单选题
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在()之间
A.0.00~0.20 B.0.20~0.30 C.0.20~0.40 D.0.10~0
答案
单选题
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在(  )之间。
A.0.00~0.20 B.0.20~0.30 C.0.20~0.40 D.0.10~0.15
答案
单选题
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在(  )之间。
A.0.O0~0.20 B.0.20~0.30 C.0.20~0.40 D.0.10~0.15
答案
单选题
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数大约在()之间。
A.0.10~0.20 B.0.2~0.30 C.0.20~0.40 D.0.10~0.15
答案
单选题
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数大约在()之间
A.0.10~0.20 B.0.2~0.30 C.0.20~0.40 D.0.10~0
答案
单选题
证券a与b之间的相关系数为0.5,证券a与c之间的相关系数为-0.5,那么()。
A.ab之间的相关性与ac之间的相关性不可比较 B.ab之间的相关性与ac之间的相关性强度相同 C.ab之间的相关性与ac之间的相关性弱 D.ab之间的相关性与ac之间的相关性强
答案
多选题
相关系数可以用来计算( )
A.信度 B.效度 C.区分度 D.难度
答案
判断题
判断现象之间是否存在相关关系必须计算相关系数。
答案
主观题
下列说法正确的是: 相关系数为-1时,可以最大程度的分散风险|相关系数为0时,不能分散任何风险|相关系数在-1~0之间时,相关系数越高风险分散效果越大|相关系数在0~1之间时,相关系数越低风险分散效果越小
答案
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