多选题

亚当斯的公平理论指出()

A. 人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系
B. 员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断
C. 产出是员工认为他们带给或贡献给工作的所有丰富多样的成分
D. 投入是员工觉察到从工作或雇主那里获得的报酬
E. 员工进行公平比较时既可能是纵向的也可能是横向的

查看答案
该试题由用户975****18提供 查看答案人数:24577 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户975****18提供 查看答案人数:24578 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
亚当斯的公平理论指出()
A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系 B.员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断 C.产出是员工认为他们带给或贡献给工作的所有丰富多样的成分 D.投入是员工觉察到从工作或雇主那里获得的报酬 E.员工进行公平比较时既可能是纵向的也可能是横向的
答案
主观题
亚当斯公平理论?
答案
主观题
亚当斯公平理论认为:()
答案
主观题
简述亚当斯的公平理论。
答案
主观题
(名词解析) 亚当斯公平理论?
答案
主观题
简述亚当斯公平理论的主要观点。
答案
单选题
亚当斯的公平理论比较的是()。
A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其他人员对投入、产出的评价 D.管理人员对员工投入、产出的评价
答案
单选题
亚当斯的公平理论比较的是()。
A.员工对投入 B.员工对投入 C.其他人员对投入 D.管理人员对员工投入
答案
单选题
亚当斯的公平理论比较的是()
A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其它员工对投入、产出的评价 D.管理人员对员工员工对投入、产出的评价
答案
多选题
亚当斯公平理论中员工的投入包括( )
A.时间 B.努力 C.忠诚 D.容忍 E.诚实
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位