主观题

4、
K公司研发中心下设5个研发部,设有研发总监、部门经理和一般员工三个职位层级。由于各研发部门的工作内容相似性较高,所采用的技术也基本一致,为了更好地激发研发中心员工的工作积极性和创造性,K公司考虑取消部门经理这一职位,全面推行研发项目主持人负责制。研发中心将定期公布《新研发项目的目录》,面向全员公开招标,符合条件的员工均可申请参加竞标,竞标成功并获得研发总监批准后,可作为项目负责人。
项目负责人应先参加公司专门组织的项目负责人培训班。培训结束后,项目负责人根据研发中心的相关规定,在中心内部招募项目成员,组成项目研发小组。在项目研发过程中,项目负责人直接接受研发总监领导,并对其负全责,项目组以自主管。
根据上述情境,回答以下问题:
(1)制订项目负责人的培训开发规划应注意哪些事项?(6分)
(2)为了确保培训成果的转化,研发总监在培训前、培训中和培训后应当给予哪些支持?(10分)

查看答案
该试题由用户230****27提供 查看答案人数:41760 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户230****27提供 查看答案人数:41761 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
某公司下设硬件研发部、软件研发部、结构设计部、生产车间等部门,当执行项目遇到硬件问题时,参与项目人员先向自己部门的领导反馈,由部门领导再和硬件部门经理沟通,该组织结构类型的缺点是()
A.组织横向之间的联系薄弱,部门间协调难度大 B.管理成本高,多头领导,难以监测和控制 C.项目环境比较封闭,不利于沟通、技术知识等共享 D.员工缺乏事业上的连续性和保障
答案
案例分析题
K公司研发中心下设5个研发部,设有研发总监、部门经理和一般员工三个职位层级。由于各研发部门的工作内容相似性较高,所采用的技术也基本一致,为了更好地激发研发中心员工的工作积极性和创造性,K公司考虑取消部门经理这一职位,全面推行研发项目主持人负责制。研发中心将定期公布《新研发项目的目录》,面向全员公开招标,符合条件的员工均可申请参加竞标,竞标成功并获得研发总监批准后,可作为项目负责人。项目负责人应先参加公司专门组织的项目负责人培训班。培训结束后,项目负责人根据研发中心的相关规定,在中心内部招募项目成员,组成项目研发小组。在项目研发过程中,项目负责人直接接受研发总监领导,并对其负全责,项目组以自主管。 根据上述情境,回答以下问题: 制订项目负责人的培训开发规划对应注意哪些事项? 
答案
主观题
4、K公司研发中心下设5个研发部,设有研发总监、部门经理和一般员工三个职位层级。由于各研发部门的工作内容相似性较高,所采用的技术也基本一致,为了更好地激发研发中心员工的工作积极性和创造性,K公司考虑取消部门经理这一职位,全面推行研发项目主持人负责制。研发中心将定期公布《新研发项目的目录》,面向全员公开招标,符合条件的员工均可申请参加竞标,竞标成功并获得研发总监批准后,可作为项目负责人。项目负责人应先参加公司专门组织的项目负责人培训班。培训结束后,项目负责人根据研发中心的相关规定,在中心内部招募项目成员,组成项目研发小组。在项目研发过程中,项目负责人直接接受研发总监领导,并对其负全责,项目组以自主管。根据上述情境,回答以下问题:(1)制订项目负责人的培训开发规划应注意哪些事项?(6分)(2)为了确保培训成果的转化,研发总监在培训前、培训中和培训后应当给予哪些支持?(10分)
答案
判断题
企业研发部门仅包括技术研发、产品研发。
答案
单选题
研发部门就是负责产品研发的,因此产品开发只是研发部门的事情()
A.正确 B.错误
答案
多选题
以下研发部哪些团队获得了2014年研发部业务突破荣誉金奖()
A.业务安全中心--游戏封号服务改善联合项目团队 B.公共技术中心--TSF4WG团队 C.公共技术中心--TCLS团队 D.业务安全中心--DNF外挂对抗团队
答案
单选题
即使实现“外包”的企业,也应该设有自己的研发部门和保持相当的研发力量。()
A.正确 B.错误
答案
案例分析题
某制药公司要提高内部的人力资本存量,因而对所有部门经理增加了一些与之相关的评价指标,这些指标合计占部门经理考核指标总权重的3%。以研发部为例,该部门有78名员工,其中初级研究员50名,中级研究员22名,高级研究员6名,这些员工分属6个研发团队,每个团队由高级研究员带领,高级研究员向研发部经理汇报,该经理的人力资本存量评价指标如表1所示。表1研发部经理的人力资本存量评价指标  
答案
单选题
客服中心、研发中心天津研发部、天津分行联动成果---语音版__一期完成试点投产上线()
A.超级柜台 B.移动PAD C.智慧货架 D.以上都不是
答案
单选题
研发部的logo是()
A. B. C.
答案
热门试题
公司USB接口控制标准:院中心研发部门(),一般职能部门()。 是沟通研发部门与法务部的桥梁() 研发部的成立时间是() 研发部的定位和使命是() 某跨国公司有四个研发部门,分别研发手机、手表、电视和电脑四个项目之一。其中己知:甲部门研发手表或电视;乙部门研发手机或手表;丙部门研发手机或电视。若研发手表的部门是甲或丁,则以下哪项为真() 项目研发部已经决定同意再研发PDA并且发表了一个论证再研发可行性的报告。王建是项目研发部的一名成员并且从研发部一成立就已经是了。所以王建不可能反对再研发PDA。 对以下哪个问题的回答将有助予评价以上结论?() 研发部负责主导第一次研发类BOM的编制、审核及受控() 产品开发只是研发部门的事情() 研发部门预算由( )等项目构成。 研发部门预算由()等项目构成。 某公司研发部门需要同时参与研发工作与现场技术实施,该部门员工薪酬分为基本工资和计时工资两部分,基本工资约占50%。除了研发部经理,所有员工的基本工资均相同。该公司将员工的研发工资和现场技术工资分开核算,都是按工作时间计算薪酬,工作时间由研发部经理进行记录。研发计时工资标准为50元/小时,现场技术支持的计时工资标准为45元/小时,如果员工参与现场技术支持,还可以在项目净利润中计提一定比例作为浮动薪酬,具体标准根据利润额确定。该公司研发部的薪酬体系存在哪些问题? 某公司研发部门需要同时参与研发工作与现场技术实施,该部门员工薪酬分为基本工资和计时工资两部分,基本工资约占50%。除了研发部经理,所有员工的基本工资均相同。该公司将员工的研发工资和现场技术工资分开核算,都是按工作时间计算薪酬,工作时间由研发部经理进行记录。研发计时工资标准为50元/小时,现场技术支持的计时工资标准为45元/小时,如果员工参与现场技术支持,还可以在项目净利润中计提一定比例作为浮动薪酬,具体标准根据利润额确定。该公司研发部的薪酬体系存在哪些问题?(18分) S公司是一家制药公司,该公司下设市场营销部、财务部、技术研发部等部门,其中市场营销部负责公司产品的营销和推广,技术研发部负责公司研制、开发新产品,完善产品的功能,财务部负责用账簿记录公司所有的交易。该公司采取的横向分工结构是( )。 2014年由研发部出品的知识月刊是() 公司准备新增一个产品研发部门以应对激烈的竞争,这种决策属于() 根据以下材料,回答问题。在某私营公司的一次董事会上,大家就研发部门展开了讨论。副董事长说:我们是私营企业,就应该以盈利为目的。为了节约开支,我建议撤销研发部门,因为公司为研发而支付的费用太高。总经理对此反驳说:我不同意这样做,研发部门集中了我公司最好的技术人员,他们可以研发出高质量的新产品。以下哪项如果为真,最能质疑总经理的观点() 根据以下材料,回答问题。在某私营公司的一次董事会上,大家就研发部门展开了讨论。副董事长说:我们是私营企业,就应该以盈利为目的。为了节约开支,我建议撤销研发部门,因为公司为研发而支付的费用太高。总经理对此反驳说:我不同意这样做,研发部门集中了我公司最好的技术人员,他们可以研发出高质量的新产品。以下哪项如果为真,最能支持总经理的观点() 在某私营公司的一次董事会上,大家就研发部门展开了讨论。副董事长说:我们是私营企业,就应该以盈利为目的。为了节约开支,我建议撤销研发部门,因为公司为研发而支付的费用太高。总经理对此反驳说:我不同意这样做。研发部门集中了我公司最好的技术人员,他们可以研发出高质量的新产品。以下哪项如果为真,最能质疑总经理的观点?() 在某私营公司的一次董事会上,大家就研发部门展开了讨论。副董事长说:我们是私营企业,就应该以盈利为目的。为了节约开支,我建议撤销研发部门,因为公司为研发而支付的费用太高。总经理对此反驳说:我不同意这样做。研发部门集中了我公司最好的技术人员,他们可以研发出高质量的新产品。以下哪项如果为真,最能支持总经理的观点?() 一个组织划分为财务部、研发部、生产部等,这属于组织部门化的()形式
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位