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将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是()
单选题
将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是()
A. 领导者与被领导者的能力情况
B. 授权的媒介
C. 授权的合法程度
D. 领导工作的性质
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单选题
将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是()
A.领导者与被领导者的能力情况 B.授权的媒介 C.授权的合法程度 D.领导工作的性质
答案
主观题
行政授权的方式有充分授权、()、弹性授权、()。
答案
主观题
不充分授权
答案
主观题
充分授权
答案
单选题
下列对不充分授权员工描述正确的是()
A.刚进公司缺乏工作经验的新员工 B.有一定工作经验,但技能欠缺的部下 C.具有相当经验和技能的员工 D.部门(公司)的核心员工,重点培养对象
答案
判断题
弹性授权分为逐步授权和引导授权法。
答案
判断题
充分授权就等于尊重和重视员工()
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
主观题
制约授权
答案
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艺人的授权包含演出授权,肖像授权和作品授权( )
远程授权是将授权人员集中在授权中心,将授权人员从业务上和与网点柜员分离开来()
弹性授权
建立完善的授权管理体系,定期组织全面修订和完善机构授权制度,确保授权制度涵盖( ),不留授权死角;制定授权分责制度,确定不同层级的授权范围,强化系统授权控制。
我行授权形式包括直接授权和转授权()
分事行权,就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依规分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限,防止授权不当、越权办事()
分事行权,就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依规分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限,防止授权不当、越权办事()
基本授权和特别授权以授权文件的形式印发,同时签订授权书;转授权和临时转授权以的形式下发。(专业委员会授权除外)()
前台授权种类分为业务授权和功能授权,以下属业务授权的是()。
按照授权方式不同,运营业务授权分为书面授权和系统授权()
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授权方式分为基本授权和()
行长授权分为基本授权和()。
转授权仅适用于审批授权,系统授权进行转授权()
行政授权
按授权的方式,分为业务系统授权和非业务系统授权。
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