单选题

经受规定后冲击试样的冲击吸收能量称为应变时效冲击吸收能量()

A. 应变
B. 人工时效
C. 应变和人工时效

查看答案
该试题由用户550****20提供 查看答案人数:35649 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户550****20提供 查看答案人数:35650 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
经受规定后冲击试样的冲击吸收能量称为应变时效冲击吸收能量()
A.应变 B.人工时效 C.应变和人工时效
答案
单选题
未经受应变时效与经受应变时效的冲击吸收能,除以未经受应变时效的冲击吸收功平均值所得的商,称为应变时效敏感性系数()
A.平均值之差 B.平均值之和
答案
单选题
测定应变时效敏感性系数时,未经受应变时效与经受应变时效状态的冲击试验,应()。
A.在相同冲击能量的任何冲击试验机上进行。 B.可不在同一台冲击试验机上进行 C.在同一台冲击试验机上进行
答案
单选题
如果冲击试样缺口轴线与支座跨距中心偏离,则冲击吸收能量()
A.偏低 B.不变 C.偏高
答案
单选题
GB/T4160-2004标准规定,测定应变时效敏感系数时,未经应变和经应变的冲击试样应选用冲击试验机试验()
A.任何一台 B.同一台
答案
单选题
根据GB/T4160-2004,如无其他规定,应变时效冲击试样的时效处理条件可为()
A.(250±5)℃,1h B.(250±10)℃,0.5h C.(250±10)℃,1h D.(250±10)℃,2h
答案
单选题
GB/T4160-2004标准规定,应变时效冲击试样出炉后在中冷却到室温()
A.水 B.空气 C.油
答案
判断题
冲击试验中,低能量的冲击试样比高能量的冲击试样对垫片更敏感()
答案
单选题
应变时效冲击预应变通常为()
A.4% B.5% C.10% D.3%
答案
判断题
冲击试样吸收能量K不应超过实际初始势能Kp的80%()
答案
热门试题
在冲击试验中,冲击吸收能量K值越低,表示材料的冲击韧性越好() 环弹簧缓冲器将冲击能量转化(),来达到吸收冲击能量的目的。 GB/T229-2007标准规定,试样试验后没有弯曲断裂,则不可以报出冲击吸收能量值() 焊接接头常温冲击试样的合格标准为:每个部位的三个试样冲击吸收能量的算术平均值不应低于母材标准规定的最高值。() 悬臂梁缺口冲击强度是指缺口试样在悬臂梁冲击破坏过程中所吸收的能量与试样缺口处横截面积之比() 悬臂梁冲击,破断试样吸收的能量在摆锤容量的范围内() 简支梁冲击试验时,试样破坏时吸收的能量应处在标称能量的范围内() 金属材料在抵抗冲击载荷作用时,吸收变形能量的能力称__() 在做塑料无缺口悬臂梁冲击试验时,试样被破坏所吸收的冲击能量为0.2J,试样长度为80mm,试样宽度为10mm,试样厚度为4mm,则该塑料试样的悬臂梁冲击强度为kJ/m2() 冲击试验试样的冲击吸收功的下限应不低于所采用的冲击试验机最小分辨率的()倍 对于较厚的钢板来讲,近表面的冲击试样的冲击功较低,心部试样的冲击功高。 环弹簧缓冲器将冲击能量完全转化弹簧的势能来达到吸收冲击能量的目的。 冲击试验的主要用途是确定应变时效和指标() 可以采取一下措施来减少液压冲击:使完全冲击变为();限制管中油液的();用()或在冲击源处设置(),以吸收液压冲击的能量。 同种材料、同种状态的试样的冲击吸收功应有()。 同种材料、同种状态的试样的冲击吸收功应有() 车辆受到较高速度的冲击,以至于缓冲器不能正常吸收冲击能量时,压溃环压入压溃管内部,将冲击能量转化,且能量吸收与行程成正比增加,能量吸收率接近100%() 焊接接头常温的冲击试验合格标准为:每个部位的3个试样冲击吸收能量的算数平均值不应低于母材标准规定的最高值。( ) ()将冲击能量转化弹簧的势能和内外环簧相互摩擦产生的热能,来达到吸收冲击能量的目的。 一冲击试验的试样规格为55×10×10,单位为10mm,试样缺口深度为2mm,试验测得的冲击吸收功AK为64J求此试样的冲击韧度AK()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务