强制性领导方法

领导方法就是领导艺术（） 了解和掌握领导方法的特征，把握领导方法的实质才能够选择和灵活运用合适的方法，领导方法的特征主要有( ) 关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。 毛泽东曾指出：领导方法很重要。领导方法的重要意义体现在    (    ) 领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学，是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。（） 领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学，是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。（） 简述行政领导方法。 　　名词解释：领导方法 领导方法的特征有（） 强制性领导方式经常采用的方式是（） 领导艺术来源于领导方法和领导技能，是领导方法和技能的得心应手、出神入化的运用（） 领导方法的特征体现为（） 行政领导方法包括（）、（）和（）。 传统国际法将解决国际争端的方法分为强制性的方法和非强制性的方法，其中前者包括（） 领导方法的选择取决于（） 领导方法是固定不变的，同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法。 领导方法的选择和运用要有利于提高工作效率和改善领导效能。这体现了领导方法的() 划分强制性组织、半强制性组织和非强制性组织的标准是（）。 具有强制性的管理方法包括（） 领导者强制性影响力的产生因素有（ ）