告知卡是针对某一职业病危害因素，告知岗位员工危害后果及其防护措施的提示卡（）

（2014年)依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203-2007），下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（ ）。 依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203-2007)，下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡内容的是() 《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）要求，高毒物品作业岗位应设置高毒物品作业岗位职业病危害告知卡，其内容应包括（）。 公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，单位门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同（） 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容（） 对产生严重职业病危害的作业岗位，除按要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡（） 下列属于职业病危害告知的是（） 职业病危害告知形式包括等（） 安全告知.技术交底.职业病危害告知书属于员工教育一人一档内容。（） 下列（）作业场所应设置作业岗位职业病危害告知牌 在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书。 在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书（） 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置职业危害告知卡，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果（） 职业病危害告知方式有哪些？ 职业病危害的告知方式有（） 职业病危害告知方式有哪些 各单位应在产生职业病危害的工作场所区域的入口处设置职业病危害警示标识，在工作场所设置职业病危害告知卡或危险化学品安全作业卡（） 单位应在职业病危害作业场所醒目位置设置警示标识和职业病危害告知牌，载明产生职业病危害的（）等内容。 用人单位必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁（）职业病危害 在岗员工在不同单位职业病危害因素岗位之间调动或调离职业病危害因素岗位时，不需携带员工职业健康监护档案至转入单位（）