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《告知卡》是针对某一职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的()。
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《告知卡》是针对某一职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的()。
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《告知卡》是针对某一职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的()。
答案
判断题
《告知卡》是针对某一职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。()
答案
判断题
告知卡是针对某一职业病危害因素,告知岗位员工危害后果及其防护措施的提示卡()
答案
单选题
是针对职业病危害因素,告知岗位员工危害后果及其防护措施的提示卡()
A.安全标牌 B.职业病危害告知卡 C.目视化标牌 D.通知单
答案
单选题
劳动者有权了解产生或者可能产生的职业病危害因素及职业病危害后果()
A.工作场所 B.生产经营单位 C.企业 D.居住场所
答案
判断题
职业病危害程度:从事职业病危害作业的劳动者接触某一种职业病危害因素的有害性与接触水平的组合。
答案
单选题
用人单位未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,劳动者从事存在职业病危害的作业()
A.有权拒绝 B.可以 C.继续 D.小心
答案
判断题
用人单位可通过岗前职业卫生知识培训,告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防,来体现职业病危害告知义务()
答案
判断题
用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同()
答案
热门试题
用人单位应通过哪些途径对劳动者进行职业病危害的告知()
职业病危害因素接触水平:从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。
存在职业病危害的单位,应通过与劳动者()、设置公告栏、进行职业卫生培训等方式,履行职业病危害告知义务
职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括()。
用人单位不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知劳动者。
用人单位不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知劳动者()
劳动者有权了解()产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?
职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素,下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()
职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()。
职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中, 属于劳动过程中产生的有害因是()
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容()
用人单位与劳动者订立劳动合同时,不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者()
用人单位与劳动者订立劳动合同时,要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者()
根据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》,下列内容中,不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是()。
用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,有选择地告知劳动者。( )
劳动者无权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果,但应当采取的职业病防护措施()
劳动者无需了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。()
职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素,包括()
职业病危害因素是指在(?? )中存在的,可直接危害劳动者健康的因素。
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