建筑工人4.6级工的工资等级系数为（）

是建筑工人工资支付监督管理的第一责任人（） 在工程建设领域对建筑工人工资支付负总责的单位是（）。 项目负责监督按月足额代发建筑工人工资，留存支付凭证；按月公示工人考勤.工资发放情况并留存影像资料（） 次年春节前，结清下半年所有建筑工人基本工资及绩效工资，通过专户全额支付（） 根据《建筑工人实名制管理办法（试行）》，建筑工人实名制信息由组成（） 劳务管理“十项”管理底线包含项目必须配备专职劳务管理员；项目必须开设建筑工人工资专用账户；分包进场，项目必须进行进场审批，必须收集资信资料；工人进场作业，必须与用人单位签订劳动合同；项目必须收集工人工资卡信息；项目每月必须通过建筑工人工资专用账户发放建筑工人工资；建筑工人月清月结资料严禁作假、务求真实；新开项目必须采用人脸识别考勤系统；项目每月必须组织劳务专项检查，按要求填写检查记录（） 建筑工人本月工资支付表在经所有审批流程完成后，次月前完成工资代发工作（） 患者，男，46岁。建筑工人，入院时诊断为破伤风。以下与本病最有关的既往史是 患者男，46岁，建筑工人，入院时诊断为破伤风。以下与本病最有关的既往史是（）。 患者男,46岁。建筑工人,入院时诊断为破伤风。以下与本病最有关的既往史是 在其他条件不变的情况下，建筑工人工资提高将导致新建房屋( ) 项目劳务管理员次月前审核工资支付表，确保项目所有建筑工人纳入工资支付表，覆盖率100%（） 建筑工人管理云包括（）子系统 建筑工人管理服务端包括（） 工资等级系数是指某一等级的工资标准与（）的比值 患者男，46岁。建筑工人，入院时诊断为破伤风。以下与本病最有关的既往史是（   ） 若业主未按约定按期或足额拨付工资款至专户，每月总包至少代发所有建筑工人（） （）是按照建筑工人的工种分类，反映不同工种的单位人工日工资单价。 根据《中建八局上海地区项目建筑工人工资支付管理办法》，建筑工人的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资部分实行月清月结，且实发金额不得低于上海市公布的当年度月最低工资标准，如工人当月实际应得工资总额低于月最低工资标准，则按实际应发总额足额发放（） 职工工资和职工人数是（ ）