晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上述定义，下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应？（）。

名人效应就是一种晕轮效应。这句话对吗？ 当我们以个体的某一种形成对个体的一个总体印象时，就会受到晕轮效应的影响 “晕轮效应”是指人们在评价一样事物时，受事物的某种突出特征影响而产生的以点代面、以偏概全的心理效应。下面能体现这种效应的是（ ）。 中国大学MOOC: 1、 晕轮效应是一种（ ）的现象。 评价中的晕轮效应 刻板印象、晕轮效应虽然使个体对他人印象判断存在偏差，但是最经济。（） 定义：①晕轮效应是指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于据此推论该人其他方面的特征。②首因效应指在记忆或社会知觉中，最先出现的信息往往记得牢固和准确或给个体留下的印象最鲜明深刻。③近因效应指在记忆或社会知觉中，最近出现的信息往往记得牢固和准确或给个体留下的印象最鲜明深刻。典型行为：（1）已上大学四年级的戴某，对班主任记忆最深的就是刚到 晕轮效应是指?（?? ??） “晕轮效应”是指人们在评价一件事物时，受事物的某种突出特征影响而产生的以点代面，以偏概全的心理效应。下列诗句中,能体现这种效应的是()。 刻板印象、晕轮效应虽然使个体对他人印象判断存在偏差，但是最经济。<br/>（） 晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法 晕轮效应给评价带来误差有() 可以避免考评者的过宽倾向、晕轮效应的方法是（） 晕轮效应给我们的启示是要避免以貌取人，应多角度多层面认识和评价他人 晕轮效应，是指当一个人对某人产生了良好的印象或者不好的印象后，往往会不自觉地以偏概全，认为这个人一切都好或者一切都不好，形成一种偏见。() （）是个体害怕孤独，希望和他人在一起的一种心理倾向。 刻板效应是人们在认识他人时经常出现的一种相当普遍的现象,常常是一种偏见（） 晕轮效应又称      。 晕轮效应指的是 在进行绩效评价中克服晕轮效应的核心是（ ）。