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(2015年5月)企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )等数据为基础。
多选题
(2015年5月)企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )等数据为基础。
A. 原始记录
B. 测时写实
C. 厂内报表
D. 抽样调查
E. 工时统计台账
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多选题
(2015年5月)企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )等数据为基础。
A.原始记录 B.测时写实 C.厂内报表 D.抽样调查 E.工时统计台账
答案
多选题
企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )等数据为基础。
A.原始记录 B.测时写实 C.厂内报表 D.抽样调查 E.工时统计台账
答案
多选题
企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )为基础。
A.原始资料 B.原始记录 C.工时统计台账 D.劳动工时统计表 E.厂内报表
答案
多选题
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础来计算定员人数。
A.原始记录 B.测时写实 C.厂内报表 D.抽样调查 E.工时统计台账
答案
单选题
(2017年5月)( )统计汇总产品的实耗工时,适用于生产周期较短,投入批量不大的企业,
A.按产品投入批量 B.按产品零件逐道工序 C.按照生产单位和生产者个人统计 D.按照重点产品.重点零部件和主要工序
答案
单选题
(2018年5月)以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法,不包括( )。
A.工作日写实 B.测时法 C.瞬间观察法 D.目测法
答案
多选题
(2015年11月)采用倒算的方法,核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标,需掌握的统计数据应当包括( ) 。
A.制度工时和缺勤工时 B.加班加点工时 C.停工工时和非生产工时 D.停工被利用工时 E.有效工时和被占用工时
答案
多选题
在汇总产品实耗工时的基础上,可采用( )计算出单位产品的实耗工时。[2015年11月三级真题]
A.抽样调查法 B.分类统计法 C.原始记录法 D.间接计算法 E.直接计算法
答案
单选题
企业在统计产品实耗工时指标时,可以通过各种工时统计的( )记录取得有关数据,也可以采用抽样调查的方法。
A.日常 B.平时 C.原始 D.观测
答案
单选题
( )按照统计范围的不同,可区分为总产品的实耗工时和单位产品的实耗工时。
A.实际工时 B.劳动工时 C.劳作工时 D.实耗工时
答案
热门试题
(2015年5月) 企业组织结构的设计一般包括( )等内容。
(2017年11月) ( )统计汇总产品实耗工时的方法,适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。
(2016年11月)以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法,主要包括( )。
()统计汇总产品的实耗工时,适用于生产周期较短,投入批量不大的企业。
简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。
(2015年5月)一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()
()统计汇总产品实耗工时的方法,适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。
以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法,不包括()
以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法,主要包括( )
以下属于企业产品创新能力的重要指标的有( )。[2015年5月真题]
(2015年5月)一般来说,( )会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
采用倒算的方法,核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标,需掌握的统计数据应当包括()
在汇总产品实耗工时的基础上,可采用( )计算出单位产品的实耗工时。
下列属于以现场测定为基础的产品实耗工时的统计方法的是( )。
(2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括( )。
(2015年5月)一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。
(2018年5月)一般情况下,应以( )的员工能够达到的工作水平作为绩效指标的考评标准。
(2015年5月)期权的行权期限一般不超过()。
(2015年5月)期权的赠予时机一般选择在( )时
产品实耗工时主要是由第(1)类时间,如( )等构成的。
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