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换一换
现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（）。
A.吸引 B.保留 C.激励 D.规划
答案
现代人力资源管理的核心功能在于（）
A.吸引 B.保留 C.开发 D.激励 E.管理
答案
现代人力资源管理的核心功能不包括（）
A.吸引 B.保留 C.开发 D.决策
答案
现代人力资源管理的核心功能不包括（）
A.吸引 B.保留 C.开发 D.批评
答案
现代人力资源管理的核心功能不包括（ ）。
A.吸引 B.保留 C.开发 D.辞退
答案
现代人力资源管理的核心功能不包括（）。
A.人力资源的吸引 B.人力资源的保留 C.人力资源的激励 D.人力资源的协作
答案
现代人力资源管理的核心功能不包括（ ）。
A.人力资源的吸收 B.人力资源的保留 C.人力资源的激励 D.人力资源的协作
答案
不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（）
A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织 B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务 C.在日常工作中加强对员工的指导和监督 D.人力资源的激励和开发
答案
不属于现代人力资源管理核心功能的陈述是( )。
A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织 B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期内为组织提供服务 C.在日常工作中加强对员工的指导和监督 D.人力资源的激励和开发
答案
不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（）
A.从劳动力市场吸收优秀的人才加盟本组织 B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务 C.在日常工作中加强对员工的指导和监督 D.人力资源的激励和开发
答案
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“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中对人力资源的（）。
“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中的对人力资源的（ ）措施。
现代人力资源管理重心是（）
现代人力资源管理以为中心（）
（）屑于现代人力资源管理的基本测量技术。
管理内容上，现代人力资源管理()
现代人力资源管理的管理职能（）。
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
现代人力资源管理的管理职能( )。
人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）
现代人力资源管理的内容应（ ）
现代人力资源管理以( )为中心。
是现代人力资源管理的特征。
（）是现代人力资源管理的特征
()属于现代人力资源管理的原则
现代人力资源管理的内容应（ ）。
现代人力资源管理更加强调（ ）。
（）是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以（）为中心。
现代人力资源管理的内容包括（）
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