工作人员违规未达到开除条件又不适宜继续在本行工作的，予以处理（）

下列哪些行为比较严重，又不适宜给予行政开除处分而应予以辞退( ) 学前教育机构的教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，应采取必要措施或调离岗位。（ ） 如发现在岗人员出现违规情况，工作人员继续狡辩，态度恶劣，将严格处理。 如发现在岗人员出现违规情况，工作人员继续狡辩，态度恶劣，将严格处理（） 《农村金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是（） 《海关工作人员处分办法》规定，给予开除处分（） 用人单位对不适宜继续从事工作的职业病人，应当调离工作岗位（） 学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的，学校应当依法承担相应的责任。 本行《工作人员违规行为处理办法》规定：对集体决策作出违规行为的，决策主要负责人应当负主要违规责任（） 严禁本行工作人员员工配偶经商、办企业（） 严禁本行工作人员参与期货交易，工作时间炒股（） 根据本行《工作人员违规行为处理办法》，工作人员在纪律处分期内，发现另有其他违规行为应受纪律处分的，按规定追加处分，其处分期为，并累计扣发绩效工资（） 根据《浙江农信系统工作人员违规处理办法（2018年版）》，农信系统工作人员违规行为处理的种类包含（） 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（） 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（） 操作风险是指本行工作人员在业务处理过程中，违规操作给本行造成损失的可能性（） 违规工作人员依照《农村金融机构工作人员违规行为处理办法》受到处理的，不得重新在农村金融机构系统工作（）