人事档案核对工作每进行一次，如遇特殊情况，必须及时进行检查、核对、更正（）

人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。这体现了人事档案的（） 车站公共区每__巡查一次，遇特殊情况，每一小时巡查一次（） 每进行一次资料的清理、核对和保管质量检查工作，对破损或变质的档案，要及时修补和复制，对过期的档案联系相关部门进行集中销毁（） 每进行一次资料的清理、核对和保管质量检查工作，对破损或变质的档案，要及时修补和复制，对过期的档案联系相关部门进行集中销（） 干部人事档案工作人员严禁擅自干部人事档案材料（） 干部人事档案原则上不外借。确有特殊情况需借出使用的，应严格履行有关审批手续。档案外借限期工作日内归还（） 人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。 根据《干部人事档案工作条例》规定，干部人事档案工作要遵循哪些原则？ 按照干部人事档案岗位工作要求，每管理卷档案一般应配备1名专职工作人员。有业务指导任务的干部人事档案工作机构，还应当配备相应的（） 干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行和 简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律？ 简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律 请简述开展干部人事档案工作必须遵守的纪律 为了保持电机绝缘，规定特殊情况下每（）天试车一次。 人事档案管理工作的基本任务是维护和保证人事档案的（）和（），以便及时迅速地提供利用。 一次电话流程，（特殊情况）（） 人事档案材料的收集必须有明确的的范围。人事档案需要收集的基本材料包括（） 投入运行的提升设备，必须每（）进行一次检查，每（）进行一次检测 人力资源部◆人事档案的利用工作，必须遵循保密、安全的原则，因此人事档案是不得借出使用的（） 人事档案的利用工作，必须遵循保密、安全的原则，因此人事档案是不得借出使用的。---人力资源部（）