单选题

研究人力资本的()有利于合理利用人力资本,从而在人力资本投资的方向和方式上做到有的放矢。

A. 时效性
B. 能动性
C. 个体差异性
D. 收益递增性

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单选题
研究人力资本的()有利于合理利用人力资本,从而在人力资本投资的方向和方式上做到有的放矢。
A.时效性 B.能动性 C.个体差异性 D.收益递增性
答案
多选题
人力资本的范畴中,广义的人力资本包括(  )的人力资本。
A.所有员工 B.董事会人力资本 C.经理班子成员 D.技术人才 E.管理人才
答案
多选题
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
多选题
人力资本投资是指有利于()的费用与行为
A.改善劳动力素质结构 B.提高人力资本利用效率 C.提高劳动者生活质量 D.增加劳动者收入水平
答案
单选题
人力资本投资是指有利于()的费用与行为。
A.提高人力资本利用效率 B.改善劳动力生存环境 C.提高劳动者生活质量 D.增加劳动者收入水平
答案
单选题
人力资本是高增值的资本,体现了人力资本的( )。
A.累积性 B.无限的创造性 C.收益递增性 D.能动性
答案
多选题
人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )。
A.董事会成员 B.董事会人力资本 C.经理班子成员 D.技术人才 E.管理人才和所有员工
答案
单选题
()提出了“人力资本”概念,被称为“人力资本之父”。
A.卢梭 B.亚当斯密 C.舒尔茨 D.马斯洛
答案
判断题
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。
答案
单选题
典型的人力资本类型不包括()人力资本
A.一般型 B.专业型 C.创新型 D.综合型
答案
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