单选题

(  )的情况下,企业年金不可领取。

A. 员工退休
B. 员工死亡
C. 出境定居
D. 员工未达到国家规定的退休年龄

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单选题
(  )的情况下,企业年金不可领取。
A.员工退休 B.员工死亡 C.出境定居 D.员工未达到国家规定的退休年龄
答案
多选题
(  )的情况下,企业年金可一次性领取。
A.员工升学 B.员工死亡 C.出境定居 D.员工失业 E.员工达到国家规定的退休年龄
答案
多选题
企业年金计划实施后,根据年金方案的规定,一般情况下,符合下列条件之一的职工,可以按照规定领取企业年金()
A.达到国家规定的退休年龄或因病(残)丧失劳动能力办理病退或者提前退休,已办理退休手续 B.退休前身故 C.与企业解除劳动关系 D.出境定居
答案
主观题
什么情况下企业年金方案终止?
答案
判断题
出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,不可领取()
答案
判断题
出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,不可领取()
答案
单选题
最低保证年金是指在年金领取人死亡的情况下,保险人继续向其指定的受益人支付( )。
A.定额年金,直至受益人死亡 B.变额年金,直至受益人死亡 C.年金领取人没有领完的那部分金额 D.年金领取人没有领完的那部分金额,但需扣除一定费用。
答案
多选题
()的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
A.员工升学 B.员工死亡 C.员工参军 D.员工失 E.新就业单位没有实行企业年金制度
答案
多选题
( )的情况下,企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
A.员工升学 B.员工死亡 C.员工参军 D.员工失业 E.新就业单位没有实行企业年金制度
答案
多选题
(  )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
A.员工升学 B.员工死亡 C.员工参军 D.员工失业 E.新就业单位没有实行企业年金制度
答案
热门试题
按照集团公司企业年金制度有关要求,以下哪种情况下,职工不得享受激励性年金待遇?() 最低保证年金是指在年金领取人死亡的情况下,保险人继续向其指定的受益人支付 ( )。[2005年真题] 企业年金在下列那种条件下可以办理领取业务() 一般情况下,个人年金要比联合生存年金的保费() 企业年金待遇的领取 企业年金待遇的领取 在()情况下,职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理 根据《企业年金办法》,关于领取企业年金,下列说法正确的是()。 职工达到年金方案规定的企业年金待遇领取条件后,可根据个人账户余额、个人所得税税负等情况选择、分次或者一次性领取企业年金待遇() 职工可以随时领取企业年金() 职工可以随时领取企业年金() 一般情况下,我企业实行的企业年金个人账户企业缴费部分按个人缴费标准的计入() 一般情况下,个人年金要比联合及生存者年金的保费( )。 一般情况下,个人年金要比联合及生存者年金的保费()。 在同样情况下,年金险较寿险的风险程度() 我国企业年金的领取年龄( )。 在特定情况下,一个基金,如社会保险基金、企业年金基金也是会计主体。 关于利率和年金现值与终值的关系,下列说法不正确的有()。Ⅰ.在不考虑其他条件的情况下,利率与年金终值反方向变化Ⅱ.在不考虑其他条件的情况下,利率与年金现值同方向变化Ⅲ.在不考虑其他条件的情况下,利率与年金现值反方向变化Ⅳ.在不考虑其他条件的情况下,利率与年金终值同方向变化Ⅴ.利率是影响年金现值和年金终值的重要因素 关于利率和年金现值与终值的关系,下列说法不正确的有( )。①在不考虑其他条件的情况下,利率与年金终值反方向变化②在不考虑其他条件的情况下,利率与年金现值同方向变化③在不考虑其他条件的情况下,利率与年金现值反方向变化④在不考虑其他条件的情况下,利率与年金终值同方向变化 一般情况下,下列属于期末年金的是()
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